小而精外资机械设备企业
【岗位核心目标】
带领团队执行大中华区采购业务。通过制定高效的采购策略与供应商管理体系，确保生产物料及服务的低成本、高质量及准时交付，并实现库存的精益控制。作为采购变革的推动者，支持公司业务的快速扩张。
【关键岗位职责】
1. 战略规划与组织管理
● 根据公司发展战略，拟定并动态更新采购组织架构。
● 制定并执行长短期采购策略，确保与公司业务目标高度同频。
● 持续优化具有成本效益的采购流程，建立并维护物料采购体系及 ERP 数据库。
2. 供应链与供应商开发
● 建立并优化合格供应商网络，推动本地化业务发展。
● 主导供应商的定期评审与绩效考核（年度/季度），驱动供应商持续改善。
● 通过有效的谈判争取公司利益，并维护与核心供应商的战略伙伴关系。
3. 采购执行与运营控制
● 负责生产直接物料及非直接物料（MRO、备件、工装等）的采购管理。
● 协同销售预测与生产计划，制定精准的采购及物料交付计划。
● 监控缺料风险，识别延期风险并采取补救措施，确保生产连续性。
● 监控并管理库存水平，通过多种管理手段减少冗余并缩短交货期。
4. 跨部门协同
● 与物流团队合作确保进口物料的可用性。
● 协助质量部门解决供应商质量争议，支持 ISO 程序的维护与审核。
● 跟进工程变更（ECN），确保物料切换与断点控制符合预期。
【任职要求】
1. 教育与经验背景
● 学历要求：本科及以上学历，经济、商管、供应链或机械相关专业。
● 行业背景：10年以上机械行业采购工作经验。
● 管理经验：5年以上采购部门管理经验。
2. 核心能力要求
● 技术理解：具备识读机械图纸的能力，熟悉金属零部件及各类生产工艺过程。
● 专业知识：深厚的供应链管理知识储备，涵盖需求管理、交付控制、库存策略等。
● 系统技能：精通 MRP 逻辑及数据分析，熟练操作常用办公软件及 ERP 采购模块。
● 合规常识：了解国际贸易规则、相关法律及税务知识。
3. 语言与综合素质
● 语言能力：流利的英语沟通及读写能力，可作为日常工作语言。
● 个人特质：性格诚信、独立刚毅、结果导向，具备优秀的商务谈判技巧。
● 适应性：身体健康，能适应一定频率的差旅需求，具备较强的抗压能力。
