Page 3 - 103 Permanent jobs found in Guangzhou, Guangdong

about the company.赛道内头部企业，B轮投资 about the team.成熟的IT团队，已设立好数字化转型部门。 responsibilities:1、通过因果推断建模、用户价值预估（预测用户LTV价值）等方法，结合个性化出价、实时流量优选等手段，配合运营策略实现对用户的精准触达，帮助业务高质量地获取新用户、召回老用户；2、负责广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接，并且利用AIGC、多模态理解等技术实现自动化的素材生产，结合实时热点捕捉，提升投放效率和效果；3、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配、管控机制，并持续迭代和改进；4、持续跟踪广告投放领域的技术趋势，能借助新技术催化团队技术进步。 skills and experience required.1、具备扎实的计算机科学基础知识（数据结构/算法等）及优秀的编码能力，熟悉至少一门编程语言（Java/Python）且有同岗位经历者优先；2、掌握机器学习的理论基础，熟悉经典的算法模型(GBDT/

about the company.company is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic inform

工作内容：1. 目标感强，思路清晰、结果导向。根据整体店铺目标，制定年度、月度、每周的销售计划和达成路径，实施各阶段运营计划，并不断调整来达成店铺运营目标。2. 精通亚马逊广告玩法，包括但不限于SP和SB广告，擅长根据产品定位确定广告目的、制定广告框架、进行高效投放和优化；3. 擅长把控产品营销节奏，充分利用coupon、促销、广告调节来达到销售目标，对日常流量数据进行监控与分析。4. 保持库存健康，结合多渠道进行合理的发货安排；维护账号和链接安全，高效开CASE和写申诉。 任职资格:1. 全日制本科以上学历，英语四级以上，5年以上亚马逊运营工作经验，有成功的运营案例。2. 熟悉店铺运营各环节流程，熟悉平台规则，关注平台动向，具备较强的数据分析能力，能独立进行各项数据指标分析，针对问题能给出解决方案。3. 熟悉亚马逊运营原理，能较快了解本职工作的业务流程，并顺利或超额完成任务。4. 目标达成意识强，坦诚沟通、善于思考、勇于创新，善于寻找各种方法实现增长目标。

关于公司.某知名食品品牌 关于团队.20-40人 工作职责.1. 根据公司年度经营计划，负责制定冷冻食品线的整体战略性年度营销规划及执行策略，挖掘并拓展新的业务增长点。2. 负责产品渠道布局和经销商网络布局，提升分销覆盖率3. 构建产品矩阵设计及供应链体系建设，持续打造并完善产品体系。4. 负责业务销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售预算控制等，确保销售目标实现。5. 负责搭建并完善业务人才队伍建设，提升团队的专业能力和工作效率。 任职能力：1. 大专或以上学历，营销专业优先。2. 具备10年以上冷冻食品领域销售拓展及管理经验，具有从0-1的渠道建设经验优先。3. 熟悉预制菜/冷冻食品的发展趋势，了解市场竞争对手的策略及消费者需求，掌握先进的市场营销理念及方法。4. 具备较强的产品敏锐度，能够快速定位目标客户群并围绕使用场景做产品体系的设计。熟悉产品开发、包装设计及成本核算。5. 优秀的团队建设和领导能力，能够激励团队成员达成目标。同时具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。

about the company.国资背景，有稳定项目与国家扶持，汽车市场占有率达90%，20余年成立历史专注于汽车数字化转型。 about the team.此岗位属于AI战略部门，集团拥有成熟的数字化转型体系，强有力的交付团队。 responsibilities:1、泛场景应用AI赋能产品规划与设计：产品AI赋能策略及实施路径，Roadmap的制定2、负责AI应用赋能的生命周期管理，进行竞品动态监控及分析，收集和梳理产品改进需求3、参与研发过程的各阶段评审会议，对关键节点预判，并给出可行性方案4、负责AI前沿技术研究，推动AI智能体的应用创新主要交付物：1、技术洞察、趋势分析2、AI应用赋能推进策略、实施路径报告3、行业大模型可行性方案 skills and experience required.硕士及以上学历，计人工智能、计算机科学、信息学相关专业；2、 两年以上企业数字智能化产品与解决方案经验，汽车行业优先；3、 对企业研产供销服的智能化发展以及产品技术演进有深刻洞见；4、 负责和供应商技术对接

职位描述1. 带领团队梳理研发材料、工艺维度的品牌产品体系，并按体系制定研发方案；2. 根据市场需求，制定不同阶段的前沿研发计划，领导团队执行并实现项目目标；3. 建立品牌的整体品质/工艺管理体系，指导各委外厂商有序生产，以及品质部门的标准制定；4. 向集团必要部门提供技术培训和支持，确保知识共享；5. 和产品、销售和供应链团队紧密合作，进行内部产品优化。职位要求1. 硕士及以上学历，化学、材料科学或相关专业，有UV涂料经验者优先；2. 5年以上UV涂料研发经验，有成功参与产品开发和落地的案例，有产品、品质体系建设经验优先；3. 熟悉产品研发流程，包括配方设计和工艺改进；4. 具备一定的科研资源，能够进行UV涂料产品研究的良好协同；5. 高职业素养，积极进取，责任心强，善于团队合作。

about the job.1、与业务部门紧密合作，深度分析和预见部门的人才需求，提前识别组织能力的缺口，并根据公司战略目标制定相应的人才画像。2、每年负责3-5个集团高管岗位(年薪百万级别)的招聘交付工作，涵盖各类高级管理及技术职位，确保为公司高层提供精准且优质的人才解决方案。3、独立工作:不带团队，独立完成从需求分析、人才寻访到面试推荐的全流程工作，具备较强的自主性和执行力。skills and experience required.1、5年以上猎头或高管招聘经验，尤其在高端人才、管理层或技术岗位的招聘方面有丰富的经验。2、具备快消品行业背景，具有甲方或乙方猎头经验，能够快速把握行业特点，精准匹配人才。3、优秀的跨部门沟通、谈判及人际交往能力，能与高管和关键部门建立良好的合作关系。4、能够独立负责招聘项目，从职位需求分析、候选人寻找、面谈

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三。关于职位负责主导用户研究工作，通过市场调研和消费者洞察，挖掘海外消费者的需求，优化业务和产品线。岗位职责：1. 主导用户研究工作，通过定性（用户访谈、焦点小组、情境观察）和定量（问卷调研、数据分析）方法，挖掘海外用户需求与痛点。2. 构建用户画像与旅程地图，输出洞察报告，指导产品设计、营销策略及用户体验优化。3. 与海外第三方调研机构合作，统筹跨文化用户研究项目，确保数据精准性和可落地性。4. 协同产品、市场、设计团队，推动用户洞察转化为商业价值，提升产品市场竞争力。5. 监测用户行为与反馈，快速识别需求变化，为新品开发及迭代提供决策支持。任职要求：1. 3-5年用户研究经验，消费品/美妆/个护行业优先，有跨境业务经验加分。2. 精通用户体验研究方法论，熟练使用SPSS/R/Python等工具分析数据。3. 出色的同理心与洞察力，能深度理解跨文化用户心理与行为差异。4. 英语可作为工作语言，有欧美市场生活/工作经验优先。5. 心理学、市场营销相关专业优先。

about the company.一家全球知名的消费品公司，专注于健康、美容和家居产品的研发与销售about the team.IT团队responsibilities．1. 基于企业核心业务需求，设计、开发、优化AI Agent，赋能公司内部运营（如：客服、HR、法务、供应链等）和营销侧的各类数字化场景。2. 深入分析企业业务流程，具备独立的需求分析与方案设计能力，能够独立完成 AI Agent需求对接、方案开发与优化等工作；3. 负责Agent任务流编排，结合RPA/低代码工具，实现跨系统自动化操作；4. 持续优化 Prompt Engineering、知识增强（RAG）、强化学习等策略，提升Agent 在复杂业务场景下的表现；5. 评估并优化 AI Agent 交互体验，通过持续调优提高自然语言理解能力及生成内容的精准度，并沉淀相关经验；6. 设计完整的测试方案，包括人工测试和机器测试等，组织相关方参与测试并验证测试结果，不断调优测试方法；7. 参与搭建企业级AI Agent平台，基于Dify（或L

Responsibilities：1.Leading the local MMB placement agendaImplementing the international and regional MMB placement roadmap.Developing local MMB Placement strategies and initiatives, in alignment with global and regional MMB.MMB carrier relationship management, to maximize support for MMB initiatives.Driving development of dedicated MMB broking function.Driving development of local MMB Placement Value Proposition, in alignment with global and regional MMB.S

About the clientOur client is a leading Fintech company with strong presence in Asia.About the teamThe team is very international and dynamic.About the role1.Tech Solution Onboarding: Leverage in-depth knowledge of Chinese Fin-Tech products to source and onboard innovative solutions, facilitating seamless integration into the comopany's global ecosystem.2.Vendor Relationship Management:Partner with the HQ's Tech Vendor Governance and Strategy team to estab

about the company.our client is a well-known bank that operates in more than 40 countries in the world and currently working on its own AI ecosystem.about the team.open-minded and diverse professionals from top universities from the world.about the job.- Lead the development of user interfaces and provide end-to-end leadership in software development, testing, and operational support.- Take full accountability for product/service delivery, collaborating wi

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.Innovation teamabout the job.Lead and mentor a team of SREs, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.Develop and enforce best practices for infrastructure reliability, availability, and performance.Architect and design scalable cloud infrastructure solutions, leveraging Alicloud, AWS, GCP, and/or Azure.Oversee the deployment, con

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。工作职责：1.战略级客户开发与拓展：独立制定美妆、快消、互联网等行业头部企业客户开发战略，运用深度市场洞察与行业资源，挖掘高价值文创产品定制需求；主导标杆客户从0到1的破冰合作，打造行业示范案例，提升品牌市场影响力；2.定制化解决方案全流程管理：精准拆解客户需求，统筹协调设计、技术等跨部门资源，牵头输出定制化解决方案并推进落地;定期复盘项目执行情况，优化流程与服务标准，确保客户满意度达行业领先水平；3.项目全生命周期管控：建立项目管理体系，管控从需求确认、方案设计、生产制作到交付验收的全流程关键节点；提前预判项目风险，制定应对策略，保障项目高效推进与交付质量；4.客户全生命周期管理与价值深挖：搭建客户全生命周期管理体

about the company.半导体芯片领域相关核心模块和设备供应商about the team.高质量海归研发团队about the job.非标半导体设备电气系统调试和设计;负责运动控制电气部件的选型和调试;撰写相关文档，绘制电气图纸; skills and experience required.电气，电子等相关专业;熟悉交/直流电机了解电容传感器、激光干涉仪等;商用运动控制器经验优先;

about the company.半导体行业设备商about the team.创新能力强大的海归团队about the job.负责成像系统的光路设计、研发；光学设计方案;系统的装调； skills and experience required.具备成像光学设计能力；扎实理论基础，能够独立设计；有过显微镜设计经验优先；

关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟

about the companyThe company is a leading telecommunications service provider in Hong Kong.Job Description:Operations Leadership: 1. Provide team leadership, including recruiting, hiring, training, coaching, and prioritization for all customer service functions.2. Manage and optimize the performance of the contact center team, ensuring efficient and effective operations.3. Oversee call handling, chat interactions, WhatsApp support, and inbound sales proces

about the company.国资背景，国内四大主机厂之一。 about the team.此岗位属于AI战略部门，集团拥有成熟的数字化转型体系，强有力的交付团队。 responsibilities:1、泛场景应用AI赋能产品规划与设计：产品AI赋能策略及实施路径，Roadmap的制定2、负责AI应用赋能的生命周期管理，进行竞品动态监控及分析，收集和梳理产品改进需求3、参与研发过程的各阶段评审会议，对关键节点预判，并给出可行性方案4、负责AI前沿技术研究，推动AI智能体的应用创新主要交付物：1、技术洞察、趋势分析2、AI应用赋能推进策略、实施路径报告3、行业大模型可行性方案 skills and experience required.1、 硕士及以上学历，计人工智能、计算机科学、信息学相关专业；2、 两年以上企业数字智能化产品与解决方案经验，汽车行业优先；3、 对企业研产供销服的智能化发展以及产品技术演进有深刻洞见；4、 负责和供应商技术对接和需求澄清；负责最新技术的追踪和分享；5、 良好的团队协作

about the company.国资背景，有稳定项目与国家扶持，汽车市场占有率达90%，20余年成立历史专注于汽车数字化转型 about the team.集团拥有成熟的数字化转型体系，强有力的交付团队。 responsibilities:1、负责用户运营方向(汽车数字化营销领域),制定短期、中长期的运营目标以及落地策略2、洞察行业数字化转型方向，分析市场友商产品信息并制定竞争策略，基于消费者行为，输出全域营销和智能服务规划蓝图并细化其中业务中台能力架构；3、深度了解客户业务痛点，提出业务解决方案，并设计未来关键业务变革举措和业务流程；4、能够独立负责客户的需求沟通、研究、以及汇报工作skills and experience required.1、统招大学本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验。2、对当前主流的汽车营销模式以及未来的变革趋势有深刻的理解和认识，对汽车营销相关的行业资讯有持续性的了解；3、熟悉华为4A架构体系；3、具备良好的高层沟通能力，写作能力和讲解能力，咨询背景优先； 4、具有优秀

about the company.赛道内头部企业，B轮投资 about the team.成熟的IT团队，已设立好数字化转型部门。 responsibilities:1、负责构建大模型在RAG和 Agent方面的能力，包括数据体系、算法调优、评估迭代； 2、负责大模型的数据检索，搜索 Query 理解、召回、排序优化，包括但不限于 Query 多维度理解、意图提词、问题改写、文档和代码语义表征，相关排序及时效排序； 3、负责开发和优化基于 RAG 模型的程序和系统，如内容检索、内容总结、内容生成、问答系统等； 4、跟踪业界最新研究进展，结合业务需求将新技术在实际业务中落地。 skills and experience required.1、计算机相关专业硕士及以上学历；2、擅长深度学习/自然语言处理相关任务，具有大模型训练和调优经验；3、熟悉 Python、VectorDB、 数据库等编程语言，熟悉 LangChain、Llama Index 等大模型框架；4、有大模型 Prompt 工程经验及 RAG

关于公司我们的客户是一家智能家电垂分领域的创新型头部企业，目前正在聚焦拓展公司在海外，尤其是在北美区域的市场。 关于团队团队扁平，实干，以结果为导向 关于职位                                                                                                                        战略规划与执行：分析北美市场潜在商业机会，制定符合公司资源与优势的拓展规划与战略目标。市场开拓 ：寻找适配的线下渠道，主动拜访当地零售商与经销商，了解需求与期望，展陈公司产品与优势，达成合作意向。品牌推广：参加行业活动，提升品牌知名度和影响力。跨部门协同：与其他部门协作，确保商业拓展与公司整体战略一致，提升资源利用效率。 技能和经验要求                                                                                            

about the job.1、负责集团组织有效性评估、组织诊断，洞察组织问题所在；2、适配业务，及时推动组织架构和流程优化升级，为组织发展提供有效解决方案，并确保组织变革顺利落地；3、负责组织发展体系相关的制度、流程、工具的建立与持续优化；4、推动组织发展体系相关的制度流程工具在全球各区域的有效落地。skills and experience required.1、统招本科及以上学历；2、中大型企业OD专岗经验至少8年，有独立进行组织诊断及方案设计的能力、需要方案能力也需要执行细节落地的能力，需要有总部视野；3、善于思考分析，逻辑思维强，有突出的运营与推动执行能力；

Responsibility:(a) Responsible for Over-all Program Management & Program Governance, creating and tracking / managing project plans, schedule & outcomes(b) Responsible for required MI & Reporting at program level, phase level reporting & tracking aligned to the program level governance(c) Stakeholder Management, mainly Site Level L&D leads, participants along with the PMO / FFPM mail box etc.(d) Mitigation & Resolution of Risks & Issues reported. Accountab

关于公司.某知名食品添加剂企业 关于团队.10+人 岗位职责.一、负责特定渠道及产品（1.咸味香精和调味料，预制菜调味品；2.食品添加剂，食品配料；3.天然提取物；4.海外业务市场）的市场营销管理工作。二、组建特定渠道的营销业务团队和管理体系。通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效业务团队，提升营销领域的经营管理绩效。三、全面主持实施公司特定渠道及产品的整体营销策略规划。包括创建营销体系，制定市场品牌策略、产品结构及定价策略、销售渠道及客户开发策略等营销组合策略，完成公司不同时期发展规划和经营目标。四、负责统筹特定渠道及产品的市场开拓、客户管理及市场推广。确定主要目标市场，建立有序的渠道结构，‌负责重大项目攻关及重大营销合同谈判，加强与内外部有关单位、部门的协作。五、制订并执行特定渠道及产品的营销拓展财务预算计划。确保营销产出和费用投入预算的有效落实，提升营销管理效益。六、配合支持公司整体发展策略，完成董事长/总经理交办的其他专项工作任务。 招聘要求.一、学历及专业要求：大学本科及以上学历，化学、食品、

about the company.our client is leading global financial service institution about the team.diversity and passion towards tech are embraced and valued in our team and our team members are from different culture backgroundabout the job.-define and develop strategies using modern technologies across multiple countries and regions -build and lead the engineering team(over hundreds) that deliver extraordinary results-stakeholder management locally and globally

工作职责：1、根据项目需求和概念设计，设计、搭建各类题材的积木产品；2、参与项目概念讨论，结合积木体系提出创意和玩法；3、主导积木造型、配色及拼搭逻辑设计，把控结构稳定性与成本控制，同步分析市场趋势与用户需求；4、满足造型美观的前提下，保证结构的稳固性和拼搭逻辑的合理性；5、确保积木成本在预期范围内。任职要求：1、大专以上学历，美术相关专业或具备美术基础优先；2、两年或以上积木设计搭建经验工作经验，执行力强，动手和创造能力强，充分理解积木零件系统和搭建体系；3、熟练使用LDD、studio等积木设计软件，会使用搭建、渲染、说明书制作等功能；4、热爱潮玩、关注各类玩具咨询，了解泡泡玛特IP产品，具备较强的审美能力；5、较强的团队合作能力，责任心强。

关于公司。成立以来5年多一直都是做海外 SaaS ，产品经验丰富，Google SEO 自然流量获取能力非常强，曾经做过月独立访客过300万的网站1个，月独立访客过100万的网站3个 关于团队。互联网企业，90后年轻团队，老板nice，人际关系工作氛围佳 关于职位1. 负责Web 端海外 AI 产品的规划与策划，负责产品需求分析及原型设计，并制定方案推动产品研发落地2. 进行产品/竞品调研，了解用户需求，分析、发现需求本质，并给出对应的解决方案3. 有效对接开发、测试、运营团队，实现产品开发管控、上线发布、用户反馈跟进解决的完整闭环4. 负责确定相关指标，收集及分析业务数据，持续迭代相关产品5. 关注国内外 AI 行业趋势和竞品动态，进行产品模式的创新探索与落地 技能和经验要求1. 有极强的产品Owner意识和创业精神，3年以上产品相关工作经验2. 对海外AI产品和技术进展比较了解，对AI图片，视频或者数字人等细分领域中的其中某一些有深刻了解和认知3. 具有极强的自驱力和执行力，善于推动产品研发落地4. 使

about the company.one of China's largest and most influential automotive corporations—is a leading IT consulting firm specializing in innovative solutions for the automotive and technology sectors. about the team. provides cutting-edge IT consulting services, including strategic planning, project management, and business process optimization. Partner with global clients to deliver tailored solutions that enhance operational efficiency, foster innovation, a

about the company.Company is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. about the team.Emerging Technology, Innovation, and Venturesabout the job.Hands on knowledge on any one of the of AWS / GCP / Azu