Page 4 - 103 Permanent jobs found in Guangzhou, Guangdong

关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.1. 参与制订公司营销战略，并负责统筹执行营销战略，包括干电池、消费锂电、储能及光伏等国内外销售及市场板块。2. 根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4. 根据市场、行业及公司实际情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5. 协助公司总经理调整营销组织，并对营销团队进行管理与考核。6. 主持修订、完善营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7. 制定营销系统年度专业培训计划并协助相关部门实施。8. 分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9. 负责维系和拓展公司重点客户网，及时了解和处理问题。10. 代表公司营销端与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 任职能力：1. 45岁以下，本科或以上学历，营销专业优先；具备较好的英语交流能力。2. 10年以上日用快消品企业

about the job.1. 人才战略规划制定并实施公司人力资源战略，确保人才储备与公司业务发展需求相匹配。分析行业趋势、市场动态及公司战略目标，设计人才发展路径和储备计划。与业务部门合作，识别关键岗位需求，设计并完善吸引和留住优秀人才的方案，包括雇主品牌建设、人才库管理等。2. 绩效管理建立并优化科学的绩效管理体系，推动员工绩效提升，确保团队目标与公司目标一致。设计绩效评估工具和指标，定期跟踪绩效数据，分析绩效差距并提出改进建议。推动绩效反馈与激励机制的落地，促进员工成长与团队协作。3. 薪酬福利管理设计并优化薪酬福利体系，确保公司薪酬水平的市场竞争力，激励员工积极性。定期进行市场薪酬调研，调整薪酬结构，确保公平性和激励性。管理员工福利计划，包括健康保险、奖金、激励等，提升员工满意度。4. 员工发展与培训设计并实施员工培训与发展计划，包括员工进阶培训、领导力发展项目等。建立内部培训体系，整合外部学习资源，支持员工技能提升与职业成长。5. 数据分析与决策支持利用人力资源数据分析工具，定期生成报告，为管理

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三，年GMV超10亿关于职位负责主导用户研究工作，通过市场调研和消费者洞察，挖掘海外消费者的需求，优化业务和产品线岗位职责：1. 主导用户研究工作，通过定性（用户访谈、焦点小组、情境观察）和定量（问卷调研、数据分析）方法，挖掘海外用户需求与痛点。2. 构建用户画像与旅程地图，输出洞察报告，指导产品设计、营销策略及用户体验优化。3. 与海外第三方调研机构合作，统筹跨文化用户研究项目，确保数据精准性和可落地性。4. 协同产品、市场、设计团队，推动用户洞察转化为商业价值，提升产品市场竞争力。5. 监测用户行为与反馈，快速识别需求变化，为新品开发及迭代提供决策支持。任职要求：1. 3-5年用户研究经验，消费品/美妆/个护行业优先，有跨境业务经验加分。2. 精通用户体验研究方法论，熟练使用SPSS/R/Python等工具分析数据。3. 出色的同理心与洞察力，能深度理解跨文化用户心理与行为差异。4. 英语可作为工作语言，有欧美市场生活/工作经验优先。5. 心理学、市场营销相关专

关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.1. 参与公司的重大经营决策，负责制定和实施公司针对国外市场营销战略规划和年度营销目标，带领营销团队实现销售业绩的持续增长。2. 带领营销团队研究不同国家和地区的市场环境、政策法规、文化差异等因素，确保战略规划和目标与国际市场相适应。3. 紧跟市场趋势、深入剖析竞争对手动态及把握客户需求，开拓新市场、挖掘国际新品新赛道机遇，提升公司品牌在国际上的知名度与市场占有率。4. 分析销售数据，组织制定适合国外市场线下或跨境电商方面的营销策略和计划、市场推广策略、产品定价策略、销售渠道策略、维护客户关系；同时建立完善的货款回收机制，确保公司资金的安全与稳定。5. 主导公司品牌在国外市场形象的建立与维护，策划并执行具有国际影响力的市场推广活动，使品牌形象契合国际目标客户群体的价值观和审美标准。6. 领导和管理市场营销团队，制定符合国际业务需求团队建设和人才培养计划，提高团队的凝聚力和战斗力。强化营销队伍合规教育，落实一岗双责，确保营销业务合规健康发展。7. 协调营销活

about the job.1、责协助制定并实施公司年度投资及并购策略和计划，对项目的可行性进行初步评估与决策，并推进项目落地执行2、洞察产业发展并指导公司行业市场研究与分析，洞察行业趋势、竞争格局及潜在投资机会3、牵头基于产业布局的投资并购，包括行业调研、项目获取、尽职调查、交易设计、并购谈判、资产交割及合同签订等4、指导公司筛选、评估相关的投资项目，确保项目上会成功率提升；5、指导公司对拟投资项目进行财务分析、风险评估，撰写专业的投资分析报告；6、建立科学有效的投后管理体系，负责对已投资项目进行全面的定期跟踪管理，定期出具投后管理报告，对已投企业关键控制点风险问题及时预警和介入；7、与行业专家、企业高管等建立和维护良好的关系，拓展项目资源渠道。skills and experience required.1、全日制本科及以上学历，金融/经济/法律等相关专业优先，CPA、通过司法考试者优先，英语可以作为工作语言；2、具有 10 年以上投资管理经验，其中5年以上快速消费品战略投资相关工作经验，有成功的快速消

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三岗位职责：1. 负责公司产品线全生命周期管理，制定产品战略、定位及roadmap，匹配跨境市场需求。2. 主导新品开发：从市场分析、竞品对标到产品定义，挖掘差异化卖点与创新点。3. 协同供应链、设计、营销团队，推动产品落地，确保成本、质量与上市时效。4. 制定线上线下整合营销策略，策划爆品内容与传播方案，提升转化率与复购率。5. 分析销售数据与用户反馈，优化产品组合与迭代方向，驱动业绩增长。任职要求：1. 3-5年消费品行业产品管理经验，美妆/个护/快消背景优先，有跨境爆品案例更佳。2. 熟悉电商（Amazon、独立站）及线下零售渠道运营逻辑，擅长用户需求与商业价值平衡。3. 强商业敏感度，能通过数据（如GMV、转化率、复购率）驱动产品决策。4. 出色的内容策划能力，能结合社交媒体（TikTok、Instagram）趋势打造产品传播亮点。5. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、设计相关专业优先。

所属行业：体育用品 / 消费品 / 跨境电商汇报对象：总经理下属团队：国际市场营销团队【岗位职责】1. 参与公司全球化战略制定，负责国际市场的整体营销战略规划与年度销售目标的实现；2. 深度研究各国市场环境、行业趋势及政策差异，制定本地化营销策略，提升品牌国际影响力；3. 带领团队进行国际市场渠道建设与拓展，覆盖经销商、跨境电商平台等多元渠道；4. 策划并落地具有国际传播力的市场推广活动，建立符合全球消费者审美与价值观的品牌形象；5. 分析海外市场数据，优化产品组合、定价策略、销售节奏及客户管理体系；6. 建立完善的货款回收机制，规避国际业务中的信用及汇率风险；7. 统筹团队建设与人才梯队培养，打造高效、合规、国际化的营销团队；8. 跨部门协作，推动营销与供应链、研发、财务等环节的高效联动。【任职要求】1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、体育管理等相关专业优先；2. 具备10年以上市场营销经验，5年以上国际市场管理经验，有体育器材、运动服装、消费品类品牌全球市场经验者优先；3. 熟悉国际贸易流程、跨境

about the job.1、根据公司战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、全面主持公司人力资源管理工作，对公司人力资源规划、招聘调配、培训、绩效、薪酬等重大问题做出决策； 3、建立公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)； 4、根据公司绩效管理制度，定期组织考核、分析结果，并提供改进建议； 5、定期向董事会汇报公司人力资源管理报告，向高管层提供决策支持； 6、组织和推动企业文化建设工作。 skills and experience required.1、人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业，统招本科以上学历，10年以上企业全域人力管理经验，有消费品行业或者消费电子行业上市公司经验者优先。 2、具备极强的战略理解力和战略执行力，承上启下统筹和率领团队。 3、具备先进的人力资源管理理念，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，具备较好的业务敏感度及理解力。 4、具备极强的组织协调、沟通、观

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.global teamresponsibilities:Provide coaching, mentoring and technical guidance for a diverse team of engineers.leading by example with proof-of-concepts and fail-fast, and implementing latest technologies, tools, architectures where required in the tech stack.Responsible for all technical decisions – principles, design, implementation – across the secto

about the company.一家全球知名的消费品公司，专注于自主品牌的研发与销售about the team.发展中期的AI团队responsibilities．1. 负责RAG系统的产品规划和功能设计，包括知识库管理、检索优化、推理逻辑等核心功能。2. 制定产品路线图，确定技术方向和功能优先级。 3. 深度参与产品架构方案设计，确保RAG知识库在应用场景的性能和用户体验持续优化。 4. 收集并分析用户需求，提出改进建议，推动产品迭代。5. 设计产品交互流程，优化用户界面，提升产品易用性。 6. 参与设计RAG知识库的重排算法、入库算法等全链路开发环节，从产品角度设计测试方法和评估方案。7. 协调各部门资源，推进产品开发进度，确保项目按时交付。 8. 跟踪行业动态，研究竞品，确保产品保持市场竞争力。 skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先，具备5年以上相关工作经验。 2. 深入理解RAG技术原理，熟悉langchain、llamain

about the companyMy client is a leading global live-streaming platform in the world. Responsibilities:- Regulatory Liaison: Develop and maintain strategic relationships with key government agencies, regulatory authorities, and policymakers in Saudi Arabia and the broader Middle East.- Compliance Fulfillment: Ensure company compliance with local regulatory frameworks and promptly address any legal or policy changes that may impact our operations.- Policy Ad

about the company.our client is a well-known bank that operates in more than 40 countries in the world and currently working on its own AI ecosystem.about the team.open-minded and diverse professionals from top universities from the world.about the job.- Develop user interfaces, translate designs into high-quality code, and build reusable components.- Provide end-to-end support for software development, testing, and deployment, including API integration, c

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。工作职责：1.基于甲方品牌战略，结合我司科技文创产品能力，制定品效协同的营销全案，重点规划品牌联名定位、场景化营销策略、周边产品价值升级路径，直接提升甲方品牌曝光度与销售转化率；2.深度解析行业标杆案例(如3CE跨界营销、霸王茶姬国潮周边)，建立美妆/茶饮行业专属营销策略库，提供从需求预判、提案策略到商务落地的全流程指导；3.整合科技文创资源，主导智能硬件(如AR礼盒、NFC交互周边)、数据工具在营销方案中的应用，设计可量化的合作价值模型；4.指导团队完成核心客户提案，针对性解决甲方痛点，输出数据化提案报告；5.监控营销全案执行效果，通过数据动态优化策略，确保合作项目达成品牌量化目标；6.搭建美妆/茶饮行业资源网络，