Page 5 - 276 jobs found in Guangdong

职位描述1. 根据公司订单情况，编制主生产计划，确保订单交付的达成；2.按订单需求，编制月/周/日生产计划，推动任务单执行；3.评估生产计划风险项目，并协调相关部门确定出合理对策，处理紧急需求变化、物料供应变化，物料变更、物料切换计划的沟通及安排，针对产品异常情况，组织各部门资源及时解决问题，妥善进行生产排产与销售出货；4.组织各相关部门参加生产计划执行会议；5.组织新品种快速转化量产；6.协助、组织建立及完善生产计划相关管理体系及制度、流程等。 任职资格：1.大专及以上学历，有三年以上五金类中大型制造业生产计划管理、品质管理工作经验，掌握生产计划运营管理和生产排产相关知识，熟悉生产制程、产能等技术。2.熟悉接收订单—计划—统筹—生产安排—生产跟踪—入货—出货等一系列流程。3.熟悉使用办公室软件，具有良好的沟通能力，团队协作能力，较好的抗压能力，熟练操作EPR系统。

关于公司我们的客户是一家来自欧洲的知名消费品公司，在中国及亚太占有较大的市场份额关于团队大品牌，大平台关于职位•    负责预算管理、交付团队管理、解决方案产品管理以及项目推广•    具备渠道管理（RTM）、快速消费品（FMCG）领域的专业知识与实践经验，具备饮料或啤酒行业经验者优先，并能  够有效推动相关工作的开展•    IT数字解决方案管理（50%）•    业务需求参与（30%）•    商业数据管理（10%）技能和经验要求•    良好的团队合作精神，工作高效，富有创造力•    拥有本科及以上学历。有海外工作经验者优先•    熟悉IT数字系统，并具备通过二维码实现数字化直供市场（Digital RTM）和B2B2C的实操经验•    有ERP（企业资源规划）或TPM（全面生产维护）经验者优先•    能够运用专业分析技能，将分散的业务需求整理并转化为结构化的业务需求管道、流程和数据流等•    具备强大的冲突处理能力，能够推动业务团队合作并为工作组设定优先级 

公司介绍：我们的客户是一家全球互联网科技公司，产品矩阵覆盖 100 多个国家和地区，包括在拉美、中东北非，月活跃用户已超过 2 亿。 团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 工作职责：1、负责公司海外上亿用户量级音乐产品的发展规划，产品策略设计、落地方案产出；2、深入洞察用户需求、研究市场情况，挖掘产品机会点、探索产品演进方向；3、推动产研团队，以提升产品的核心使用体验为目标，落地关键产品策略并达成结果。 职位要求：1、5 年以上互联网产品工作经验，具备用户调研、产品策划、需求推动落地等综合能力；2、具备较强的数据分析和逻辑推理能力，善于用数据驱动产品的优化升级；3、具备一定的产品交互能力，能与设计师协作完成产品的交互设计方案；4、了解用户使用场景并富有同理心，思维活跃，逻辑能力强，有较强的沟通能力和跨团队协作能力；5、对海外市场保持好奇心和敏感度，善于发现机会点。 加分项：1、具备工具类产品、音

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。 团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 工作职责：1、负责公司基于ComfyUI平台的图片和视频工作流搭建、部署与维护，确保各流程稳定高效运行；2、根据业务需求设计和实现图片处理、视频编辑及生成的自动化工作流，包括数据预处理、效果调优、后处理等环节；3、与产品、研发和设计团队紧密合作，优化图片与视频相关的模型调用和参数配置，提升生成质量和处理效率；4、整合多种开源工具和深度学习模型（如图像增强、视频剪辑、风格转换等），构建可扩展的工作流体系。 任职要求：1、计算机、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历，具备扎实的编程基础；2、有ComfyUI工作流搭建经验，熟悉目前主流的图片和视频等AIGC领域模型；3、熟悉图像和视频处理相关技术，对常用的图像处

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。 团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 岗位职责：1、负责公司 AI产品研发；2、负责相关业务逻辑的后台实现；3、与前端工程师沟通与协作，高效完成功能开发；4、根据产品需求，写出良好的解决方案，有编写开发文档习惯。 任职要求：1、本科及以上学历，2~5 年以上 NodeJS 实际工作经验，有 Typescript 实际开发经验优先，扎实的Javascript基本功；2、熟悉 Koa、express 后端框架；3、熟悉 Mysql、MongoDB 等数据库；4、了解 Web前端基础知识（HTML/CSS/JavaScript）和常见开发技术（webpack/React等）；5、对AI有强烈兴趣，熟悉使用大模型，有prompt调试、利用AI处理文字和图片等

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3、团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 岗位职责:1、负责前端架构设计、技术选型和性能优化，保证系统稳定可靠;2、参与需求讨论、任务评估和项目规划，与团队合作完成项目开发;3、持续优化现有代码结构、提高系统整体质量和开发效率;4、跟踪前端技术发展动态，推进前端工程体系建设。 职位要求:1、本科及以上学历，拥有扎实的前端开发经验;2、熟练掌握目前主流的前端开发框架至少一种，有React 、Next.js开发经验优先，具备独立设计和开发大型前端应用的能力;3、熟悉前端性能优化、跨浏览器兼容性、响应式设计等前端技术;4、有良好的代码书写习惯，熟练使用TypeScript，熟练使用代码版本控制工具(如Git);5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师、

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 岗位职责:1、负责公司 AI产品研发；2、负责相关业务逻辑的架构设计和后台实现；3、根据产品需求，提出良好的解决方案，有编写开发文档习惯。[接受其他后端语言基础扎实的，但是进来之后需要转node.js,介意的不要投递] 任职要求:1、本科及以上学历，熟练Nodejs/Java/Go/Python等一门或多门语言(公司主要使用Nodejs,愿意转用该语言编程)；2、熟悉 MySQL、MongoDB、PostgreSQL等数据库；3、对AI有强烈兴趣，熟悉使用大模型，了解或熟悉P rompt工程、AI Agent、Comfyui等经验者优先；4、具有较强的沟通能力与团队合作精神，具有良好的分析问题、解决问题的能力以及较

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。 职责描述:1. 负责海外主流平台 Facebook, TikTok, Instagram 的广告投放，熟练掌握各平台优化技巧；2. 监控广告的实际投放效果，及时发现问题，提出并执行优化策略，为ROI负责；3. 负责产品的广告创意优化，广告方案策划及素材制作的推动，并协助创意团队完成对产品广告素材创意方向的确定及后续素材优化工作；(我们有专门的素材剪辑团队)；4. 研究同行网站，广告以及产品，结合产品特色和卖点优化广告。 职位要求:1. 本科以上学历，大学英语六级以上；2. 2年以上 Facebook Ads 或者 TikTok 等头部渠道广告投放经验；3. 累计广告消耗金额上千万者优先；4. 熟练使用Google

公司介绍：我们的客户是一家全球化的公司，集智能硬件和AI软件服务于一体的产品，产品自推出以来快速登顶全球多个科技榜单，2024年累计七千万美金销售额。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、商业策略制定：根据产品定位和用户需求，设计并优化会员模式和增值服务的商业化路径；2、用户增长与转化：通过数据分析洞察用户行为，提升免费用户向付费会员的转化率，并增加用户生命周期价值（LTV）；3、定价与市场推广：设计全球化定价策略，结合促销与用户细分推动销售增长；4、跨部门协作：与产研、市场、数据团队合作，推动商业增长相关的功能开发、营销活动及用户教育；5、监控与优化：建立关键商业指标监控体系，持续优化获客成本（CAC）与收益比。 职位要求：1、经验：10年以上互联网产品或运营工作经验；成功的海外SaaS商业化落地经验，有订阅服务运营或国际化市场经验者优先；2、

公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责HR系统中AI应用的产品规划和设计，包括需求分析、原型设计、PRD撰写等；2、协调技术团队，推动大模型应用及其他智能应用的开发、测试和上线；3、负责产品全生命周期管理，包括产品迭代优化、功能更新、用户反馈收集与分析；4、深入研究HR业务场景，挖掘智能化需求，设计创新性AI解决方案；5、与HR部门紧密合作，确保产品功能满足业务需求，推动产品价值实现；6、关注行业动态，研究AI技术在HR领域的最新应用，探索创新机会。 任职资格：1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；2、3年以上产品经理工作经验，有AI产品或大模型产品经验者优先；3、熟

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 岗位职责：1.负责游戏玩法和系统的设计，懂得从用户体验出发来设计系统和玩法；2.负责配合程序美术，落地实现具体安排系统内容；3.主导游戏视觉交互逻辑的设计；4.关注用户反馈，结合数据表现，准确地发现问题并予以解决。 岗位要求：1.强烈的上进心和卓越的学习能力及优秀的逻辑思维能力 强烈的责任心;2.良好的沟通能力和团队合作精神;3.有线上项目维护经验的优先，有完整研发经历的优先;4.有PC项目经验的优先，熟悉PC端交互界面设计；5.爱好体育者，资深足球迷优先。

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）在韩国地区的综合运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。 任职要求：1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、具备韩国区域成功产品运营经验，在精细化运营、韩国本地化运营有较多积累；3、5年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验，有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）的整体运营工作，对产品营收负责；2、制定游戏产品运营策略，并组织和监督落地；3、全面参与产品内容设计、系统设计、活动策划等工作；深入理解产品架构，准确把握玩家在游戏各阶段的核心诉求，并推动相关调优工作的进行；4、基于产品数据分析及用户反馈快速推动产品迭代，带领团队实现精细化敏捷运营；5、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；6、以业绩结果为导向的综合团队管理。 任职要求：1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或深入游戏经历；2、7年以上成功游戏产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验；具备商业化/活跃调优经验，并形成个人方

关于客户.某外资食品公司 关于团队.暂无 岗位职责：1. 负责重点客户（天虹、永旺、华润）的谈判及维护，完成销售指标2. 客户管理：参与重点客户年度JBP制定以及执行，并负责动态跟进，适时采取有效推进手段以及策略，确保业绩增长预期、ROI、送达率、有货率、库存天数等指标的完成，以帮助重点客户获取商业成功3. 年度合同：根据相关策略指引，完成区域内重点客户年度合同谈判工作4. 生意追踪：有效的数据分析，以帮助决策，完成客户操作手册，规范操作流程，提升效率5. 预算以及促销管理：根据预算费用规划促销活动，确保促销活动的合理性和有效性，预算管理与实际使用的动态匹配管理，并对预算管理过程不断的提出优化建议，确保MT费控保持与相关制度的一致性6. 生意协同：保证与执行团队有效沟通，信息及时准确传达，有效协助执行团队解决门店问题，确保达成公司在销售、品牌形象、陈列、新鲜度、分销、价格方面的渠道管理目标7. 及时回收账款，协助完成对账工作，按时核销各项费用8. 协助完成公司的其他所需对内对外工作 任职要求：1. 五年以上

about the company.My client is a globally recognized PPE leader by providing safety workwear products in diffrent category, with over 12 million units sold annually.about the job.We are seeking an experienced, results-driven Commercial Director with exceptional leadership qualities to take responsibility for the business in regions like MENA, South East Asia,South America etc.Responsibilities:• Develop and execute an effective short and long term business

about the company.500强外企 about the team.成熟的团队about the job. 分析模型风险管理相关的监管要求和内部政策与模型开发相关人员合作，确保遵守模型生命周期的治理政策维护和更新模型库存，确保模型记录的准确性和完整性，包括所有模型和调整。跟踪模型的状态，包括其验证、批准和性能监控指标 skills and experience required.至少拥有 3-5 年的风险管理、模型治理、数据分析或相关领域的经验英语口语流利，能够参与并主持英语会议精通python语言，SQL 方面的强大编程技能，熟练使用数据分析和报告工具

about the company.professional provider of automotive digital solutions with over 22 years of industry experience. As a long-term partner of Nissan Motor, we provide technical services to more than 70 automaker clients and 4,100+ parts suppliers. The company holds industry-recognized certifications including CMMI DEV ML5 and A-SPICE L3.about the team.global teamabout the job.Develop and maintain Nissan automotive systems using Java technologiesCollaborate

关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.1. 参与制订公司营销战略，并负责统筹执行营销战略，包括干电池、消费锂电、储能及光伏等国内外销售及市场板块。2. 根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4. 根据市场、行业及公司实际情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5. 协助公司总经理调整营销组织，并对营销团队进行管理与考核。6. 主持修订、完善营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7. 制定营销系统年度专业培训计划并协助相关部门实施。8. 分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9. 负责维系和拓展公司重点客户网，及时了解和处理问题。10. 代表公司营销端与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 任职能力：1. 45岁以下，本科或以上学历，营销专业优先；具备较好的英语交流能力。2. 10年以上日用快消品企业

岗位职责：1、跨境电商战略规划与执行： 制定并执行公司整体电商战略，包括亚马逊店铺运营策略、独立站建设和优化、Temu和Tiktok等其他渠道的布局，确保业务目标的达成;2、市场分析与定位： 深入分析国际市场趋势、竞争对手情况及目标客户需求，精准定位产品与市场，制定有效的市场进入和拓展策略;3、团队管理： 领导并培养一支高效的电商团队，包括但不限于运营、市场营销、GTM、数据分析等职能，提升团队整体绩效;4、亚马逊平台管理：精通亚马逊平台规则，负责产品上传、关键词优化、广告投放、评价管理、库存监控及FBA物流协调，提高店铺评级和销量；5、数据分析与优化：利用数据分析工具（如Google Analytics, Amazon Seller Central等）监控业务表现，分析销售数据，识别增长机会，持续优化运营策略;6、供应链管理： 与供应链团队紧密合作，确保产品供应顺畅，成本控制合理，满足市场需求;7、跨文化沟通： 作为连接国内外市场的桥梁，需具备良好的跨文化沟通能力。任职要求：1、教育背景： 大学本科及以上

职位描述：1、负责制定北美等海外区域的大客户解决方案、渠道、销售、售后策略等；2、协助解决客户技术问题，对外理解客户行业方案技术疑难点，对内对接各技术部门提供对应解决方案；3、负责海外行业市场调研，深入挖掘各行业客户需求。职位要求：1、本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言；2、熟悉软件、硬件、机械、云服务等领域，能充分理解用户需求，解答基础的用户问题，支持大客户的定制化应用场景;3、丰富的大客户、行业客户开发工作背景及成功案例；4、学习能力强、逻辑性强、善于抓住重点；5、有海外学习和工作经历优先，有中东区域项目或渠道销售经验者优先。

工作职责：1、负责新产品市场推广工作。向行销、销售、合作伙伴宣讲产品和技术方案；2、负责根据用户场景提炼、打造并拉通以终端的配套解决方案；3、负责产品的售前、售后技术支持。承担疑问解答、标书澄清、需求导入和问题解决等工作，同时将支持技能赋能给客服；4、具备市场思维，能够主动进行所负责产品或方案的市场拓展、样板点打造。任职要求：1、本科及以上学历，计算机，通信等相关专业；2、3年以上行销工作经验，熟悉基本的通信原理，具备一定的方案设计和讲解能力；3、具备较强的沟通能力和推动能力；4、英语流利，可作为工作语言。

岗位职责：1、通过准确把握市场动向和客户需求，制定并实施有效的销售策略，引导和控制销售活动过程，确保完成销售任务和目标；2、通过领导和管理销售团队，培养团队成员能力，确保团队成员完成个人任务和目标；3、通过提供专业的解决方案，为电客户提供高效满意的服务；4、通过内部协调和沟通，推动将项目落地实施，实现公司利益最大化。岗位要求：1、五年及以上大客户销售管理经验；2、带领团队从零到一搭建销售体系；3、通过深入洞察客户需求，精准把握市场动态，制定并实施有效的销售策略，从而推动双方合作关系的持续升级与突破。

about the company.Company is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. about the team.Emerging Technology, Innovation, and Venturesabout the job.Hands on knowledge on any one of the of AWS / GCP / Azu

about the company.Company is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic inform

【岗位职责】1. 根据公司发展战略，规划公司声学智能技术、产品，平台发展战略，负责技术，产品方向的优选和确定，制定技术，产品研究方向并落地；2. 带领技术团队完善产品和技术的构思、设计、开发、检测等全面的技术工作，注重产品质量管理和进度管理，确保公司推出的技术和产品质量满足用户需求；3. 负责组织并制定产品目标、运营流程、系统需求等，产品需求文档的编写，产品原型制作等；4. 负责对接业务部门需求输出产品方案，并时刻跟踪产品的设计、开发、测试、发布、运营等环节；5. 参与公司业务板块的商业模式分析、行业分析、客户需求分析、竞争对手分析等，根据产品运营设计做出分析报告；6. 组建优化公司技术团队框架和人才队伍，建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制全流程体系及人才培养；7. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，形成公司技术成果（专利、软著、奖项等），并保证技术产品成果质量；8. 协调产品及内部协作团队资源，推动技术团队完成产品技术方案、计划和落地实施，保证产品开发进度

核心职责1.完成前期CMF设计预研，色彩分析，材料工艺验证，提出可落地的CMF设计方案，强化产品外观竞争优势2.关注并熟悉行业动向趋势，捕捉业内最前沿的CMF变化并可以将其转化成CMF设计策略3.搭建、维护、并实时更新CMF材质库，合理调度供应链打样资源并跟踪落地4.主导创新的配色提案，并有策略性的推动方案的落实知识技能1. 艺术或美学类专业背景2. 具备优秀的设计审美能力、精通CMF全流程（从概念洞察-概念设计提出-量产工艺制程）具备色彩心理学/材料工程学/表面处理工艺等知识体系3. 多年的消费电子/美妆/潮流单品/的CMF行业经验（熟悉电子烟行业经验更佳）4. 擅于洞察用户和市场，快速从潮流趋势和行业趋势中挖掘创新机会点5. 善于发掘新材料新工艺，具有较强的供应链资源的搜集和整合能力。6. 具备优秀的创意设计表达能力和三维渲染能力，精通keyshot, Ai, PS, CD等工作经验1. 5-8年消费电子CMF设计和量产经验，完整主导过3个以上爆款产品开发周期2. 2年以上团队管理经验，具备多年全球或者

关于公司成立10年+，研产销于一体的高新科技企业，目前规模500+ 关于团队技术实力强，行业内研发大牛多，踏实的风格职位描述 负责3D打印高分子材料改性、线材外观(颜色、表面质感等)相关的新技术开发。  重点研发PLA、PETG材料的改性配方，并针对性研发PLA碳纤，PETG碳纤，ABS碳纤TPU、ABS、ASA等材料。 负责解决已有产品在生产过程中出现的与颜色、色母分散均一性相关的问题。  任职要求: 本科以上学位，化工或高分子材料相关专业。 从事PLA、PETG耗材3年以上配方研发经验 熟悉高分子材料的基础知识，以及颜色、色母、颜色基本理论等, 了解化工过程基本理论，熟悉高分子材料相关表征方法，如TGA，FTIR，DSC，力学拉伸机等

关于公司成立10年+，研产销于一体的高新科技企业，目前规模500+ 关于团队技术实力强，行业内研发大牛多，踏实的风格职位描述负责团队的管理，有计划的给团队成员培训，解答项目或者测试工程师的疑问 主导和组织完成相关的测试和认证项目积极对新产品或者新标准展开研究，并在团队做展开培训和推广； 配合销售偶尔拜访客户，并解答客户的疑问  帮助团队应对内审和外部审核，如CNAS，CMA，CBTL或者NRTL的审核职位要求本科或者以上学历，良好的英语听说读写能力熟悉家电产品的欧规和美规标准，至少10年家电领域工作经验。(如IEC/EN 60335-1; IEC/EN 60335-2-2; IEC/EN 60335-2-9; IEC/EN 60335-2-14; 等)具备团队管理者优先，具备良好的团队服务意识。 

公司介绍：我们的客户是一家全球化的公司，集智能硬件和AI软件服务于一体的产品，产品自推出以来快速登顶全球多个科技榜单，2024年累计七千万美金销售额。团队介绍：    1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、出海领域，商业模式健康，长期可持续发展。岗位职责:1、负责Web 端海外AI产品的规划与策划，负责产品需求分析及原型设计，并制定方案推动产品研发落地;2、进行产品/竞品调研，了解用户需求，分析、发现需求本质，并给出对应的解决方案;3、有效对接开发、测试、运营团队，实现产品开发管控、上线发布、用户反馈跟进解决的完整闭环;4、负责确定相关指标，收集及分析业务数据，持续迭代相关产品;5、关注国内外 AI行业趋势和竞品动态，进行产品模式的创新探索与落地。任职要求:1、有极强的产品Owner意识和创业精神，3年以上产品相关工作经验;2、对海外AI产品和技术进展比较了解，对AI图片，视频或者数字人等细分领域中的其中某一些有深刻了解和认知；3、具有极强的自驱力和执

about the job.1、与业务部门紧密合作，深度分析和预见部门的人才需求，提前识别组织能力的缺口，并根据公司战略目标制定相应的人才画像。2、每年负责3-5个集团高管岗位(年薪百万级别)的招聘交付工作，涵盖各类高级管理及技术职位，确保为公司高层提供精准且优质的人才解决方案。3、独立工作:不带团队，独立完成从需求分析、人才寻访到面试推荐的全流程工作，具备较强的自主性和执行力。skills and experience required.1、5年以上猎头或高管招聘经验，尤其在高端人才、管理层或技术岗位的招聘方面有丰富的经验。2、具备快消品行业背景，具有甲方或乙方猎头经验，能够快速把握行业特点，精准匹配人才。3、优秀的跨部门沟通、谈判及人际交往能力，能与高管和关键部门建立良好的合作关系。4、能够独立负责招聘项目，从职位需求分析、候选人寻找、面谈