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工作职责：1、能独立承担系统级视觉设计项目，对项目的视觉体验设计成功负责。具备从视觉设计构思、创作、原型、调试、落地执行的全流程能力，对最终实现的所有视觉体验负责；2、承担系统级视觉设计的平台能力建设（例如公共控件、字体、图标、材质等）的设计任务。并能够输出平台性设计规范，并能跟踪规范在各业务及各终端上的落地设计。确保设计完成度、一致性和设计的细节品质；3、优秀的视觉表现能力，细致入微的细节设计把控能力，同时具有有效的设计方法和经验。能够输出高质量的前瞻性创意视觉设计，实现OS在用户体验和视觉层面的突破。任职要求：1、设计类专业本科以上学历，5年以上的OS系统设计经验；熟悉智能终端行业以及平台性设计的特点。有相关行业经验以及视觉设计成功案例；2、具备出色的审美能力与视觉敏感性，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力；善于分析、总结与表达，对事物具备清晰的梳理能力，对方案的可行性具备敏锐的判断力；3、能够进行系统级模块或业务的主视觉设计。具备3D视效、热衷探索新的设计工具和设计方法，能够从技术层面进行视觉表现力创

工作职责：1、负责将品牌理念转化为独特的视觉语言，创造引人注目的设计作品；2、深度参与品牌视觉识别系统的构建与优化，确保所有设计风格的一致性和创新性；3、主导各类创意项目的视觉设计，从概念发想到最终呈现，包括但不限于产品包装、平面广告和线上内容。任职资格：1、具备深厚的美学功底和独特的设计视角，能够独立完成高质量的创意设计项目；2、精通Adobe Creative Suite等主流设计软件，有成功的美妆、时尚或高端消费品品牌服务经验者优先；3、具备卓越的沟通与表达能力，能够清晰阐述设计理念，并与跨部门团队高效协作。

工作职责：1、负责深入分析市场趋势、消费者行为及竞品动态，为公司品牌战略的制定提供数据支持与洞察；2、管理和执行品牌相关的各类调研项目，确保调研结果的准确性与实用性；3、将洞察转化为具体可行的品牌营销方案，推动品牌资产的持续增长。任职资格：1、备扎实的市场研究和数据分析能力，能够熟练运用定性和定量研究方法；2、5到8年以上相关工作经验，有手机或快消品行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调能力和跨部门协作精神，能高效地与产品、营销等团队合作。

关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商，致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。关于职位洞察AI能力的技术发展方向与应用场景，制定最新测试技术研究规划；制定AI能力相关算法模型的评测标准、测试方案，整体测试策略制定；构建AI引擎关键测试能力，包括：测试数据集建设、数据标注能力、自动化测试能力等；负责AI特性的行业横向测评，牵引模型能力优化与竞争力提升。技能和经验要求5年以上有AI领域评测工作经验，熟悉LLM、VLM、图像/视频生成编辑等领域最新测试技术研究和规划；熟悉主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）及测试工具链；熟悉行业评测标准（如MMLU、HEIM、TextVQA等）；熟悉大模型相关原理和评估方法，有大模型算法评估经验优先，AI领域发表过高质量论文优先。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位根据公司薪酬政策和制度，进行薪酬测算、分析和优化，为薪酬决策提供数据支持。参与薪酬调研，收集和分析市场薪酬数据，撰写调研报告，为公司薪酬体系优化提供参考。负责薪酬相关系统的维护和数据管理，确保系统数据的准确性和安全性。负责公司全员薪酬核算、发放及日常公积金、社保维护管理工作，确保薪酬数据的准确性和及时性。协助完成其他人力资源相关工作。技能和经验要求本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。3年以上薪酬相关工作经验，熟悉薪酬管理流程和相关法律法规。熟练使用Excel，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。具备良好的职业道德和保密意识，工作认真细致，责任心强。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位负责APP在Facebook，Google，Tiktok等渠道的广告投放、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；负责广告投放策略，执行，并实时监控数据、优化效果；根据投放渠道要求，产出投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化素材投放效果；定期监测广告投放效果，生成项目报表，分析整理数据，为新的营销方案提供数据支持。 技能和经验要求本科及以上学历，3年及以上Facebook，Google，Tiktok广告投放经验；能熟练操作Facebook，Google，Tiktok等投放渠道，对数据敏感，具备数据分析思路和能力；具备海外金融投放经验者优先；有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性；有良好的团队协作和沟通能力，具备强大的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司的半导体系列检测设备的市场推广和销售； 2、负责客户需求调研与分析，并沟通协调公司产品与客户需求定位，协调公司内部各职能部门； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、负责展会的相关事宜。  任职要求： 1、本科及以上学历，光学、测控测量仪器、机械设计、机电工程等相关专业； 2、5年以上工作经验，有半导体/集成电路等相关行业工作经验者优考虑； 3、有实际市场推广、市场销售实施经验，有对接Fab厂或高校实验室经验最佳； 4、语言表达、逻辑思维能力强，有团队合作精神； 5、良好的英文听说读写能力； 6、具有良好的职业道德。

Roles & Requirements1. Market Promotion & Sales Execution: Responsible for offline market promotion and sales across Europe, aligning with company strategy. Develop tailored promotion plans based on regional market characteristics. Proactively acquire new clients, drive product sales, achieve targets, and increase market share.2. Customer Relationship Management: Establish and maintain long-term relationships with European offline clients. Understand clien

岗位职责：1.撰写创意性和效果导向的文案，适配 DTC 官网、电商平台（如 Amazon）、电子邮件、视频脚本、博客、APP界面、谷歌和 Facebook 广告等多种渠道；2.根据数字广告及亚马逊平台规则，创作符合格式、字符数、语言规范等要求的广告文案与产品详情页内容3.参与品牌与产品营销活动的概念创意、标题与文案撰写；4.支持新品发布，包括命名、包装文案与用户手册撰写；5.对文案进行质量检查和校对，包括文档和设计稿中的内容；6.严格遵守并推广品牌语调与文案风格指南；7.能使用AI工具将英文文案翻译为其他语言（不要求精通这些语言）。 任职资格：1.有 5 年及以上美国广告公司或甲方品牌的专业文案经验；2.能独立产出高质量内容，熟练适配不同渠道（例如 DTC、社交媒体、电商等）；3.具备良好的沟通与协作意识，能在较少指导下高效完成任务，主动寻求反馈意见；4.擅长从概念构想到细节打磨，能兼顾创意大想法与执行小细节；5.拥有创意能力，能为简单需求输出符合品牌调性的高质量文案；6.擅长撰写以清晰度为优先、适度融入趣

核心职责：主导大功率整流电源的全流程技术开发；攻关高功率密度散热与电磁兼容等核心难题；带领团队完成产品设计评审与出厂验证。 任职要求：具备十年以上大功率（≥1000kW）电源研发经验；精通晶闸管整流与碳化硅开关电源拓扑；拥有团队管理与大型电源项目落地能力。

工作职责：1、负责x86/ARM架构工控主板的BSP开发。2、移植并优化嵌入式Linux操作系统内核；3、解决并调试硬件相关的底层软件问题。任职要求：1、精通C/C++语言及嵌入式Linux开发；2、具备x86或ARM平台BSP开发经验；3、计算机或电子工程等相关专业本科以上学历。

工作职责：1、主导全球战略大客户的开拓与维护；2、组建并管理高效的海外销售团队；3、深度分析市场制定精准销售打法。任职资格：1、十年以上科技行业海外大客户销售经验；2、具备千万美元级客户的卓越开拓业绩；3、拥有卓越的团队领导力与战略思维。

 工作职责1、能独立承担系统级视觉设计项目，对项目的视觉体验设计成功负责。具备从视觉设计构思、创作、原型、调试、落地执行的全流程能力，对最终实现的所有视觉体验负责；2、承担系统级视觉设计的平台能力建设（例如公共控件、字体、图标、材质等）的设计任务。并能够输出平台性设计规范，并能跟踪规范在各业务及各终端上的落地设计。确保设计完成度、一致性和设计的细节品质；3、优秀的视觉表现能力，细致入微的细节设计把控能力，同时具有有效的设计方法和经验。能够输出高质量的前瞻性创意视觉设计，实现OS在用户体验和视觉层面的突破。工作要求1、设计类专业本科以上学历，5年以上的OS系统设计经验；熟悉智能终端行业以及平台性设计的特点。有相关行业经验以及视觉设计成功案例；2、具备出色的审美能力与视觉敏感性，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力；善于分析、总结与表达，对事物具备清晰的梳理能力，对方案的可行性具备敏锐的判断力；3、能够进行系统级模块或业务的主视觉设计。具备3D视效、热衷探索新的设计工具和设计方法，能够从技术层面进行视觉表现力创新

【核心职责】1、市场洞察与分析：深入分析客户需求及行业动态，输出市场洞察报告，为业务战略制定提供数据支持；2、客户需求管理：精准识别并快速响应客户需求，协调内外部资源提供定制化解决方案；3、客户关系拓展：建立并维护长期稳定的客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长；4、项目全流程管理：主导客户项目推进，包括商务谈判、客户拜访及合作落地，确保项目高效执行；5、销售目标达成：制定并实施销售策略及资源规划，确保渠道收入与利润目标按期完成。【岗位职责】1、本科及以上学历，5年以上渠道销售相关工作经验。2、具备B端销售经验，电子烟行业为佳；熟悉欧洲市场，具备大客户拓展及团队管理经验。3、英语可以为工作语言，有法语/意大利语优先考虑。

主要职责：1. 根据产品特点，目标定位，组织制定产品上市GTM计划；2. 对产品GTM计划进行实施过程监控，拉通研发.营销.销售.交付.服务等各环节进度，跨多部门整合协调，确保新品按期上市，对产品生命周期全过程管理。3. 产品操盘管理：根据市场走向，组织制定整体目标并分解至各渠道，协调各渠道达成整体销售目标，销售情况跟踪，对产品的生命周期销售指标负责；4. 对接市场，进行内部、外部产品对比，发掘市场机会点，输出市场洞察报告；5. 负责内部GTM流程的建设，运作，优化，拉通不同部门，对一线作战队伍赋能推广落地。任职要求: 1. 本科以上学历，英语可以作为工作语言；2. 5年以上销售/产品/GTM/ProductMarketing经验，消费电子品行业尤佳；3. 曾从业营销体系化管理背景公司，有GTM流程搭建经验优先；4. 乐于主动沟通，以解决问题为导向，自我激励和积极主动的个性。

About the RoleWe're looking for an experienced and driven Sales Manager to lead our telesales team. You will be responsible for hitting sales targets, empowering our team, and optimizing our sales processes to ensure we deliver exceptional results and customer experiences.What You'll DoLead the team to exceed sales goals across multiple channels, including WhatsApp, direct calls, and abandoned cart recovery.Use data to analyze performance, spot opportuniti

工作职责负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。 工作要求本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。优秀的跨部门

工作职责1. 采购策略制定与执行：战略协同：制定契合公司整体业务目标的采购战略并推动实施，让采购成为助力公司发展的关键环节，而非脱节的孤立部分。流程优化：通过对采购流程的持续改进，提高采购效率，同时降低采购成本，为公司节省资源并增强竞争力。2. 供应商管理：资源拓展与维护：开发、评估供应商资源，建立起长期稳定的合作关系，确保公司拥有可靠的供应渠道。绩效监控：定期评估供应商绩效，保证供应商所提供的产品和服务符合公司质量、交期等要求，并通过谈判签订有利的采购合同。3. 成本控制：预算规划：密切监控市场行情，分析价格趋势，制定合理采购预算，为采购活动提供成本框架。成本降低：运用谈判、比价等手段，降低采购成本，提升公司利润空间。4. 团队管理：团队培育：领导采购团队并提升其专业能力，通过培训、指导等方式促进团队成员成长。5. 风险管理：风险识别与应对：识别采购过程潜在风险，如供应中断、价格波动等，并制定应对措施。合规遵循：确保采购活动符合公司政策及法律法规要求，避免法律风险。6. 跨部门协作：内部协同：与财务、生产

【职责描述】 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。 负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。【岗位要求】本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。 8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。 具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依

Job Responsibilities: 1. Write creative and results-driven copy, suitable for multiple channels such as DTC official websites, e-commerce platforms (e.g., Amazon), emails, video scripts, blogs, APP interfaces, Google and Facebook ads, etc.;2. Create advertising copy and product details page content that meets the requirements of format, character count, language specifications, etc., in accordance with digital advertising and Amazon platform rules3. Partic

Job responsibilities:1. Responsible for formulating and implementing non-China sales plans, including market analysis, sales strategy formulation, and achievement of sales targets;2. Responsible for developing and expanding the adapter business market, cultivating key major customers, maintaining customer relationships, and enhancing the product's market influence and market share;3. Responsible for the sales and promotion of power adapter products, includ

Roles & RequirementsMarket Promotion & Sales Execution: Responsible for offline market promotion and sales across Europe, aligning with company strategy. Develop tailored promotion plans based on regional market characteristics. Proactively acquire new clients, drive product sales, achieve targets, and increase market share.Customer Relationship Management: Establish and maintain long-term relationships with European offline clients. Understand client need

职责1、提高良率2、统筹所有工艺流程3、确保工艺流程合理，解决问题 要求1、本科以上学历2、同行大厂背景最好3、热爱技术工作 亮点1、公司国资背景，财大气粗2、超强的技术实力3、良好的办公环境

岗位职责1、营销策略制定2、常青和季节性营销活动管理3、营销材料审核 职位要求1、本科以上学历2、五年以上经验3、热爱宠物是加分项 岗位亮点1、知名科技品牌，平台发展迅速2、开放包容的文化3、学习多多，收获多多的团队

关于公司国内一家专注于大健康领域的品牌公司，主营功能性食品、女性私护产品等关于团队您将直接汇报给总经理，公司氛围好，组织扁平化关于职位配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标成本;根据公司现状，完善各部门关键业绩指标(KPI指使绩效评价体系能够落到实外，并不断完善绩效管理体系;对外沟通包括与当地主管部门沟通，处理工厂外部事务;不定期向总部这边汇报工作 技能和经验要求配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标

About the RoleWe're looking for a proactive and experienced Sales Account Manager to drive our offline market growth across Europe. You'll be responsible for expanding our market presence, managing key client relationships, and executing sales strategies to meet and exceed targets. This role requires a blend of strategic thinking, hands-on sales execution, and a deep understanding of the European retail landscape.Key Responsibilities1.    Sales Strategy &

岗位职责：一、人力资源规划与组织发展： 1.进行岗位工作分析和价值评估，并根据业务部门经营目标，协助规划组织架构和人员编制。2.参与制定业务部门的人才发展通道和领导力发展计划。二、人才招聘与储备： 1.主导招聘流程，从渠道开发到实施、跟进，确保招聘工作高效完成。2.建立并维护人才储备库，做好员工信息管理。三、培训与能力发展： 1.负责新员工入职培训，并定期调研部门培训需求，配合公司完成各类培训项目。2.完善员工能力素质模型，并定期提交人员价值评估报告。四、绩效管理： 1.协助业务部门制定绩效指标，执行公司的绩效考核体系。2.进行绩效数据的统计、分析，并为员工提供绩效辅导和改进方案。五、部门HR管理与流程优化： 1.梳理并优化本部门的工作流程，确保与公司整体制度一致。2.每月评估部门工作分配的合理性，并提出改进建议。六、员工关系与文化建设： 1.管理员工的入职、转正、调岗、离职等各项人事手续。2.定期与员工沟通，了解思想动态，组织团建活动，营造积极向上的团队氛围。七、法律法规遵守： 1.及时关注并掌握本地人才

关于公司。Our client is a technology company that provides AI technology and video streaming analysis to boxing athletes.关于团队。Young and humane关于职位Be the lead Designer in a fast growing company, specifically:Lead the UX / UI design of the Jabbr Cam tablet GUI and Jabbr's existing web application.Be the team's go-to person for UI / UX design decisions.Help shape new features alongside our product and engineering team.Help ensure consistent branding and design acr

关于公司。我们的客户会提供极具竞争力的薪酬与有意义的股权激励。关于团队。小而美，年轻化，人性化关于职位 领导公司的硬件开发与制造工作，确保工程团队与供应商（主要在中国）之间的高效协作负责硬件产品从原型设计到量产的全生命周期管理管理供应商、代工厂与工厂运营之间的合作，确保生产效率与产品质量确保产品设计与工程开发流程符合 DFM、EVT/DVT/PVT 等阶段标准可接受在深圳等地供应商/工厂长期出差，建立稳定合作关系并监督产品开发进展技能和经验要求有消费电子相关经验，具备从0到量产的产品管理经历（涵盖软硬件）具备电气或机械工程背景者优先，但非硬性要求熟悉硬件开发流程，如 DFM、EVT/DVT/PVT 以及敏捷开发方法擅长供应商管理及工厂协作，有与代工厂合作的经验对 AI、视频流技术或格斗运动有热情者加分拥有优秀的沟通能力与领导能力

【岗位职责】1. 安排工作并更新进度表;2. 通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通，推送合适人选到业务部门，安排跟进人选面试;3. 安排工作并更新进度表;4. 发放员工录用通知书，跟进背景调查等入职相关事宜;5. 维护员工系统信息;6. 准备新员工通知并发送给相关部门，跟进新员工的培训需求；7.每周开展员工入职及员工入职后合同核对与管理。【职位要求】1.具备一定的英语读写能力，可进行简单的口语沟通，具备英语四六级优先；2.懂得听粤语，可流利讲粤语者优先；3.有相关人力资源/招聘经验者优先；4.可接受优秀的应届毕业生。【职位亮点】基本薪资（试用期全额不打折） + 年终奖 +年度体检+节假日福利+ 带薪年假10天 + 带薪病假12天+入职购买五险等等工作时间：朝九晚六，2天在家办公+3天办公室办公，周末双休