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    124 jobs found in Shenzhen, Guangdong

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      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      岗位描述:1.负责制定全面的销售需求计划,包括合理的销售库存水平、产品产出需求、以及合理的发货需求。2. 进行市场分析及各销售平台的数据分析,市场活动带来的预测波动分析等作出合理的需求调整。3. 协调内部资源,包括产品、市场、客服等部门,以确保销售计划的顺利实施。4. 监控及平衡平台仓库库存,确保成品库存不积压不断货5. 设定销售发货目标,并通过数据分析监控销售进度,及时调整策略以达成目标。6. 参与制定产品营销策略制订,确保产品在目标市场的竞争力,减少仓库成品积压。7.与物流部门合作,优化库存管理和配送流程,平衡多地仓储地库存水平,提高客户满意度。 岗位要求:1.具备本科及以上学历,5年以上供应链计划领域的工作经验。2. 熟悉S&OP计划的业务内容、操作流程与运作机制,包括需求计划、供应规划3. 有在动态市场环境中制定和调整需求计划的经验,能够处理预测波动较大的情况。有在供应链中断或市场需求急剧变化时,快速制定和执行补救措施的经验。4. 拥有系统性思考能力,能够组织和召开会议,具备清晰的思维逻辑与沟通表达
      岗位描述:1.负责制定全面的销售需求计划,包括合理的销售库存水平、产品产出需求、以及合理的发货需求。2. 进行市场分析及各销售平台的数据分析,市场活动带来的预测波动分析等作出合理的需求调整。3. 协调内部资源,包括产品、市场、客服等部门,以确保销售计划的顺利实施。4. 监控及平衡平台仓库库存,确保成品库存不积压不断货5. 设定销售发货目标,并通过数据分析监控销售进度,及时调整策略以达成目标。6. 参与制定产品营销策略制订,确保产品在目标市场的竞争力,减少仓库成品积压。7.与物流部门合作,优化库存管理和配送流程,平衡多地仓储地库存水平,提高客户满意度。 岗位要求:1.具备本科及以上学历,5年以上供应链计划领域的工作经验。2. 熟悉S&OP计划的业务内容、操作流程与运作机制,包括需求计划、供应规划3. 有在动态市场环境中制定和调整需求计划的经验,能够处理预测波动较大的情况。有在供应链中断或市场需求急剧变化时,快速制定和执行补救措施的经验。4. 拥有系统性思考能力,能够组织和召开会议,具备清晰的思维逻辑与沟通表达
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY216,000 - CNY300,000 per year
      Job Description:1 Prepare and manage quality documents PQP, SIP, MSOP, and MTD at each stage.2 Prepare and confirm quality inspection tools, quality inspection/testing fixture or tooling DFM.3 Prepare/follow up project quality issue including material/FG cosmetic, dimension, function and Reliability issues.4 Define product FPY/FY target, and drive FPY/FY to meet target before mass production.5 Root cause investigation, analysis, action tracking and verific
      Job Description:1 Prepare and manage quality documents PQP, SIP, MSOP, and MTD at each stage.2 Prepare and confirm quality inspection tools, quality inspection/testing fixture or tooling DFM.3 Prepare/follow up project quality issue including material/FG cosmetic, dimension, function and Reliability issues.4 Define product FPY/FY target, and drive FPY/FY to meet target before mass production.5 Root cause investigation, analysis, action tracking and verific
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。 团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。 工作职责:1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析:监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等3、消费者行为研究:深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、4、前瞻性研究:预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。     任职要求:1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析“、前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。 团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。 工作职责:1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析:监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等3、消费者行为研究:深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、4、前瞻性研究:预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。     任职要求:1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析“、前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。工作职责:1、构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系,制定用户分层策略及复购提升方案;协同产品、营销、零售等各部门,统筹用户资源,驱动执行团队落地。2、构建用户生命周期运营管理模型,监控关键节点与指标,建立数据驱动的运营闭环。3、统筹用户及粉丝数据,挖掘用户痛点与需求,推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环,提升品牌的用户口碑。4、策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动,增强用户粘性、打造正向口碑,推动销售转化。任职要求:1、职业背景:8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验,对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验,电子消费品行业优先。2、专业要求:熟悉用户调研、数据分
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。工作职责:1、构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系,制定用户分层策略及复购提升方案;协同产品、营销、零售等各部门,统筹用户资源,驱动执行团队落地。2、构建用户生命周期运营管理模型,监控关键节点与指标,建立数据驱动的运营闭环。3、统筹用户及粉丝数据,挖掘用户痛点与需求,推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环,提升品牌的用户口碑。4、策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动,增强用户粘性、打造正向口碑,推动销售转化。任职要求:1、职业背景:8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验,对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验,电子消费品行业优先。2、专业要求:熟悉用户调研、数据分
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      • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。 工作职责:1、负责统筹消费品行业研究,定期收集分析政策、技术、竞争等动态,输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究,运用多元方法挖掘需求变化,构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨,邀请专家分享前沿观点,搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持,协调资源推动合作落地。 任职要求:1、职业背景:需具备5年以上消费品行业战略研究经验,熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势,有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历,曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。    2.能力素质:熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具,具备深
      公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、商业模式健康,长期可持续发展。 工作职责:1、负责统筹消费品行业研究,定期收集分析政策、技术、竞争等动态,输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究,运用多元方法挖掘需求变化,构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨,邀请专家分享前沿观点,搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持,协调资源推动合作落地。 任职要求:1、职业背景:需具备5年以上消费品行业战略研究经验,熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势,有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历,曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。    2.能力素质:熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具,具备深
      • Shenzhen, Guangdong
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      • CNY360,000 - CNY660,000 per year
       【岗位职责】:1、项目管理体系搭建与优化: 制定和维护公司项目管理流程、方法论及工具模板,确保项目标准化执行;推动跨部门项目管理规范的落地,提升整体项目管理成熟度。2、项目监控与支持:跟踪关键项目进展,识别风险与问题,协调资源推动解决; 定期生成项目报告(进度、成本、质量等),向公司汇报项目状态。3、资源协调与跨部门协作:统筹项目资源分配,协调跨部门沟通,解决项目冲突与瓶颈,支持管理层进行优先级排序与决策。4、工具与系统管理:推动建立并维护项目管理工具,优化使用效率;推动数字化工具在项目管理中的落地。5、项目组合管理:协助战略层面对项目组合进行优先级评估,优化资源分配;分析项目收益与成本,支持公司战略目标达成。6、培训与知识管理:组织项目管理培训,提升团队能力;沉淀实践案例,建立知识库并推动共享。7、绩效考核与改进:制定项目评价标准,定期评估项目绩效;推动流程优化与持续改进,提升项目管理效能。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、至少5年项目管理或PMO相关实践经验,熟悉项目管理全生命周期;
       【岗位职责】:1、项目管理体系搭建与优化: 制定和维护公司项目管理流程、方法论及工具模板,确保项目标准化执行;推动跨部门项目管理规范的落地,提升整体项目管理成熟度。2、项目监控与支持:跟踪关键项目进展,识别风险与问题,协调资源推动解决; 定期生成项目报告(进度、成本、质量等),向公司汇报项目状态。3、资源协调与跨部门协作:统筹项目资源分配,协调跨部门沟通,解决项目冲突与瓶颈,支持管理层进行优先级排序与决策。4、工具与系统管理:推动建立并维护项目管理工具,优化使用效率;推动数字化工具在项目管理中的落地。5、项目组合管理:协助战略层面对项目组合进行优先级评估,优化资源分配;分析项目收益与成本,支持公司战略目标达成。6、培训与知识管理:组织项目管理培训,提升团队能力;沉淀实践案例,建立知识库并推动共享。7、绩效考核与改进:制定项目评价标准,定期评估项目绩效;推动流程优化与持续改进,提升项目管理效能。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、至少5年项目管理或PMO相关实践经验,熟悉项目管理全生命周期;
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY660,000 per year
      【岗位职责】:1、需求预测:统筹公司交付工作,按照月度做好交付预测,定期组织运营、跟单会议,沟通订单交付事宜并做好预警工作;2、交付保障:根据销售情况实时调整提货计划及出货物流方式,确保产品供应,统筹成品交付周期管理,组织对应部门做好预防管控;3、订单管理:参与产品研发、推动风险物料储备,协同供应链做好物料备料、代工厂生产安排、库存控制及订单履行过程管控;4、备料管理:根据采购提供核心物料交付周期做好部分产品年度备料;5、完成公司交办的其它工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、至少5年计划工作经验,必备团队管理经验,有库存管理经验,熟悉电子或者服装类产品工艺流程;3、熟悉计划工作流程,掌握必要的计划模型,熟悉核心产品供应商产能及工艺要求并能指导排产;4、有良好的协调能力和逻辑思维,抗压能力强,执行力佳;5、有团队管理经验和相对成熟的管理认知。
      【岗位职责】:1、需求预测:统筹公司交付工作,按照月度做好交付预测,定期组织运营、跟单会议,沟通订单交付事宜并做好预警工作;2、交付保障:根据销售情况实时调整提货计划及出货物流方式,确保产品供应,统筹成品交付周期管理,组织对应部门做好预防管控;3、订单管理:参与产品研发、推动风险物料储备,协同供应链做好物料备料、代工厂生产安排、库存控制及订单履行过程管控;4、备料管理:根据采购提供核心物料交付周期做好部分产品年度备料;5、完成公司交办的其它工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、至少5年计划工作经验,必备团队管理经验,有库存管理经验,熟悉电子或者服装类产品工艺流程;3、熟悉计划工作流程,掌握必要的计划模型,熟悉核心产品供应商产能及工艺要求并能指导排产;4、有良好的协调能力和逻辑思维,抗压能力强,执行力佳;5、有团队管理经验和相对成熟的管理认知。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY600,000 - CNY900,000 per year
      【核心职责】1. 市场洞察与战略规划:-监控、分析全球市场宏观市场环境,分析价值链变化,洞察市场发展趋势变化;-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态,支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出;-制定监控模型监控市场关键指标(如市场份额、品牌指数、品类份额等),输出未来增长与业务策略;2. 零售管理与活动策划:-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性;-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额;3. 本地团队产品培训:-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市;4. 人效指标管理:-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等;-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业;2、8年以上
      【核心职责】1. 市场洞察与战略规划:-监控、分析全球市场宏观市场环境,分析价值链变化,洞察市场发展趋势变化;-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态,支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出;-制定监控模型监控市场关键指标(如市场份额、品牌指数、品类份额等),输出未来增长与业务策略;2. 零售管理与活动策划:-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性;-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额;3. 本地团队产品培训:-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市;4. 人效指标管理:-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等;-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业;2、8年以上
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      工作职责:常驻深圳负责渡劫海外工程项目的全周期管理,包括设计组织、施工管理、物资采购及业务拓展,确保项目利润最大化。负责项目进度、质量、成本及安全控制,编制实施年/月/周工作计划,并监督执行。组织项目团队完成施工图纸会审、技术交底及工程验收,确保符合国际标准。对接海外业主、监理、总包单位及当地政府机构,维护良好合作关系,处理签证、结算及索赔事宜。负责项目现场突发事件的处理,并及时向公司汇报解决方案。组建并管理海外项目团队,优化人员配置,确保团队高效协作。遵守国际工程法律法规,确保项目合规性,规避风险。  任职要求:年龄28-35岁,本科及以上学历,工程类相关专业(如机电、土木、风能、电气等)。5年以上相关行业经验,其中至少3年海外项目管理经验,熟悉EPC或总承包模式。英语口语流利,能进行商务谈判、撰写英文报告,适应全英文工作环境。具备跨文化沟通能力,能协调多国团队合作。持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书者优先。具备较强的抗压能力、逻辑思维及执行力。
      工作职责:常驻深圳负责渡劫海外工程项目的全周期管理,包括设计组织、施工管理、物资采购及业务拓展,确保项目利润最大化。负责项目进度、质量、成本及安全控制,编制实施年/月/周工作计划,并监督执行。组织项目团队完成施工图纸会审、技术交底及工程验收,确保符合国际标准。对接海外业主、监理、总包单位及当地政府机构,维护良好合作关系,处理签证、结算及索赔事宜。负责项目现场突发事件的处理,并及时向公司汇报解决方案。组建并管理海外项目团队,优化人员配置,确保团队高效协作。遵守国际工程法律法规,确保项目合规性,规避风险。  任职要求:年龄28-35岁,本科及以上学历,工程类相关专业(如机电、土木、风能、电气等)。5年以上相关行业经验,其中至少3年海外项目管理经验,熟悉EPC或总承包模式。英语口语流利,能进行商务谈判、撰写英文报告,适应全英文工作环境。具备跨文化沟通能力,能协调多国团队合作。持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书者优先。具备较强的抗压能力、逻辑思维及执行力。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY1,500,000 - CNY2,000,000 per year
      about the company.消费电子about the team.研究及洞察about the job.1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。skills and experience required.1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品,知名咨询公司,互联网经验洞察研究主管。5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。
      about the company.消费电子about the team.研究及洞察about the job.1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。skills and experience required.1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品,知名咨询公司,互联网经验洞察研究主管。5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY600,000 per year
      工作职责:                        1.对于公司已有产品,负责振动测试方案设计和测试平台搭建,进行振动测试并输出报告,提出有效优化方案并实现落地;    2.对于公司新产品震动开发;                        3.协同结构、NPI,保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性;    4.协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能,可同时对算法方案给出指导意见;                        任职要求:                        1.学历:知名院校硕士及以上学历,力学、航空航天、机械、机器人等相关专业2.理论知识:精通振动分析与控制理论,扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础;                        3.软件技能:Ansys、Abaqus等有限元分析软件,Matlab simulink;    4.能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作,NVH分析;        5.良好的设计、
      工作职责:                        1.对于公司已有产品,负责振动测试方案设计和测试平台搭建,进行振动测试并输出报告,提出有效优化方案并实现落地;    2.对于公司新产品震动开发;                        3.协同结构、NPI,保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性;    4.协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能,可同时对算法方案给出指导意见;                        任职要求:                        1.学历:知名院校硕士及以上学历,力学、航空航天、机械、机器人等相关专业2.理论知识:精通振动分析与控制理论,扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础;                        3.软件技能:Ansys、Abaqus等有限元分析软件,Matlab simulink;    4.能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作,NVH分析;        5.良好的设计、
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY600,000 - CNY960,000 per year
      工作职责:1、开展消费者需求研究,结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程;2、主导用户界面与交互设计,输出高保真设计稿与规范文档;3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地;4、基于用户反馈与数据优化体验设计, NPS系统的优化与企业内部推广闭环。 岗位要求:1、5 年以上消费品行业体验设计经验,熟悉跨国市场文化差异;2、具备用户研究、界面交互设计能力,精通 Sketch、Adobe XD 等工具;3、能主导全链路体验设计,协调跨部门协作,有优秀的项目落地与迭代优化经验;4、需具备英语流利沟通能力,拥有国际化视野与团队管理能力。
      工作职责:1、开展消费者需求研究,结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程;2、主导用户界面与交互设计,输出高保真设计稿与规范文档;3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地;4、基于用户反馈与数据优化体验设计, NPS系统的优化与企业内部推广闭环。 岗位要求:1、5 年以上消费品行业体验设计经验,熟悉跨国市场文化差异;2、具备用户研究、界面交互设计能力,精通 Sketch、Adobe XD 等工具;3、能主导全链路体验设计,协调跨部门协作,有优秀的项目落地与迭代优化经验;4、需具备英语流利沟通能力,拥有国际化视野与团队管理能力。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY600,000 per year
      【岗位职责】1、负责公司激光雕刻软件功能开发工作(前端技术);2、参与图像编辑器开发和软件性能优化;3、参与基于 Web 技术的图像算法预研,通用代码封装。【任职资格】1、统招本科及以上学历;2、良好的逻辑思维与技术思维,对编程充满兴趣和激情,代码规范;3、乐于学习新技术,自学能力良好,熟练阅读英文技术文档;4、良好的团队协作精神,良好的沟通能力,良好的抗压能力和较强的责任心;5、熟练使用 JS、TS、HTML、CSS,熟悉前端工程化,熟练使用 React、Vue 等框架;6、熟悉 Web 绘图相关技术,包括不仅限 Canvas、WebGL 技术。熟悉 Pixijs、ThreeJS、Fabricjs 等框架,以及 Shader 等图像处理相关技术优先考虑;7、了解各种位图、矢量图的解析以及渲染原理的优先考虑。图像格式,包括不仅限于  JPEG、PNG、SVG、DXF。
      【岗位职责】1、负责公司激光雕刻软件功能开发工作(前端技术);2、参与图像编辑器开发和软件性能优化;3、参与基于 Web 技术的图像算法预研,通用代码封装。【任职资格】1、统招本科及以上学历;2、良好的逻辑思维与技术思维,对编程充满兴趣和激情,代码规范;3、乐于学习新技术,自学能力良好,熟练阅读英文技术文档;4、良好的团队协作精神,良好的沟通能力,良好的抗压能力和较强的责任心;5、熟练使用 JS、TS、HTML、CSS,熟悉前端工程化,熟练使用 React、Vue 等框架;6、熟悉 Web 绘图相关技术,包括不仅限 Canvas、WebGL 技术。熟悉 Pixijs、ThreeJS、Fabricjs 等框架,以及 Shader 等图像处理相关技术优先考虑;7、了解各种位图、矢量图的解析以及渲染原理的优先考虑。图像格式,包括不仅限于  JPEG、PNG、SVG、DXF。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY700,000 - CNY1,000,000 per year
       岗位职责:1. 根据公司发展战略,制定相应的品牌策略和年度营销目标计划,统筹产品、渠道、品牌建设及营销,合理进行费用划分,对品牌经营利润负责;2. 深度了解行业&竞品策略,针对消费者痛点需求,使用场景等,制定品牌传播方案,推动生意增长;3. 洞察行业趋势及消费者需求,规划产品矩阵,确定渠道运营及拓展战略,确保产品有市场竞争力并能持续发展;4. 负责新品上市的品牌端流程,熟悉新品上市的流程,对新产品开发项目进行各节点协调与推进,保证新品如期上市;5. 负责品牌生命周期管理,定期进行效益评估,不断提升品牌竞争力;6. 统筹公司整体的品牌创意和设计,健全品牌管理体系,不断优化品牌VI。‌任职要求:1. 本科及以上学历, 8 年以上市场营销及品牌管理经验,熟悉快消品行业;2. 能够深刻洞察市场需求、用户行为和心理诉求,善于进行品牌策划及营销策略制定;3. 熟悉品牌推广的全链路流程,具备品牌形象设计与传播的能力;4. 熟悉电商平台和线下零售等不同业态的生意节奏,精通主流媒体的营销策略,有成功的市场营销案例;5. 优
       岗位职责:1. 根据公司发展战略,制定相应的品牌策略和年度营销目标计划,统筹产品、渠道、品牌建设及营销,合理进行费用划分,对品牌经营利润负责;2. 深度了解行业&竞品策略,针对消费者痛点需求,使用场景等,制定品牌传播方案,推动生意增长;3. 洞察行业趋势及消费者需求,规划产品矩阵,确定渠道运营及拓展战略,确保产品有市场竞争力并能持续发展;4. 负责新品上市的品牌端流程,熟悉新品上市的流程,对新产品开发项目进行各节点协调与推进,保证新品如期上市;5. 负责品牌生命周期管理,定期进行效益评估,不断提升品牌竞争力;6. 统筹公司整体的品牌创意和设计,健全品牌管理体系,不断优化品牌VI。‌任职要求:1. 本科及以上学历, 8 年以上市场营销及品牌管理经验,熟悉快消品行业;2. 能够深刻洞察市场需求、用户行为和心理诉求,善于进行品牌策划及营销策略制定;3. 熟悉品牌推广的全链路流程,具备品牌形象设计与传播的能力;4. 熟悉电商平台和线下零售等不同业态的生意节奏,精通主流媒体的营销策略,有成功的市场营销案例;5. 优
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY500,000 per year
      about the company.TOP消费电子出海品牌about the team.电商事业部about the job.1、统筹品牌的亚马逊品牌店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标和品牌知名度 美誉度等负责; 2、制定平台运营目标及销售方案,对接电商平台方,执行监督并落实,对店铺业绩负责; 3、擅长店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款; 4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营经验, 具备至少1年团队管理经验; 2、过往业绩规模至少 一年 1 亿人民币; 3、英文可作为工作语言, 沟通逻辑清晰, 统筹协调能力优秀。
      about the company.TOP消费电子出海品牌about the team.电商事业部about the job.1、统筹品牌的亚马逊品牌店铺运营、推广、维护等管理,对销售目标和品牌知名度 美誉度等负责; 2、制定平台运营目标及销售方案,对接电商平台方,执行监督并落实,对店铺业绩负责; 3、擅长店铺首页、产品、标题关键词,详情等优化工作,测品测款,打造爆款; 4、擅长站内外推广投放,优化产品结构,提高销售转化。 skills and experience required.1、5年以上电商运营经验, 具备至少1年团队管理经验; 2、过往业绩规模至少 一年 1 亿人民币; 3、英文可作为工作语言, 沟通逻辑清晰, 统筹协调能力优秀。
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      • Permanent
      • CNY180,000 - CNY240,000 per year
      职位内容:1.协同业务部门(含海外子公司)管理人员规划与招聘需求,识别业务团队能力短板,保障关键岗位人才供给;2.根据组织业务特点设计并落地绩效管理方案,主导年度绩效评估闭环,确保考核结果与业务目标强关联,并推动绩效结果在薪酬、晋升中的应用,针对关键岗位设计差异化激励政策;3. 定期开展组织诊断(如员工敬业度调研、流程效率分析),识别业务团队效能瓶颈并提出改进方案,协助人才盘点及内部人才梯队建设,推动组织变革;4. 参与业务部门战略规划,从组织能力角度提供输入,通过数据分析(如人均效能、人才密度)辅助业务决策,定期输出HR洞察报告;5.指导海外分子公司人力资源建设与管理工作。职位要求:1.人力资源管理学等相关专业本科以上学历;2.3-5年以上HRBP经验,有外贸、消费电子、跨境电商、智能制造业等行业海外团队支持经验者优先;3.熟悉人力资源体系,在绩效管理.组织发展有深入的见解,精通绩效管理工具及组织诊断方法论与工具;4.自我驱动力与执行力强,逻辑清晰具备系统性思维,出色的人际理解和沟通协调能力,英语流利可作
      职位内容:1.协同业务部门(含海外子公司)管理人员规划与招聘需求,识别业务团队能力短板,保障关键岗位人才供给;2.根据组织业务特点设计并落地绩效管理方案,主导年度绩效评估闭环,确保考核结果与业务目标强关联,并推动绩效结果在薪酬、晋升中的应用,针对关键岗位设计差异化激励政策;3. 定期开展组织诊断(如员工敬业度调研、流程效率分析),识别业务团队效能瓶颈并提出改进方案,协助人才盘点及内部人才梯队建设,推动组织变革;4. 参与业务部门战略规划,从组织能力角度提供输入,通过数据分析(如人均效能、人才密度)辅助业务决策,定期输出HR洞察报告;5.指导海外分子公司人力资源建设与管理工作。职位要求:1.人力资源管理学等相关专业本科以上学历;2.3-5年以上HRBP经验,有外贸、消费电子、跨境电商、智能制造业等行业海外团队支持经验者优先;3.熟悉人力资源体系,在绩效管理.组织发展有深入的见解,精通绩效管理工具及组织诊断方法论与工具;4.自我驱动力与执行力强,逻辑清晰具备系统性思维,出色的人际理解和沟通协调能力,英语流利可作
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY600,000 per year
      Roles & RequirementsMarket Promotion & Sales Execution: Responsible for offline market promotion and sales across Europe, aligning with company strategy. Develop tailored promotion plans based on regional market characteristics. Proactively acquire new clients, drive product sales, achieve targets, and increase market share.Customer Relationship Management: Establish and maintain long-term relationships with European offline clients. Understand client need
      Roles & RequirementsMarket Promotion & Sales Execution: Responsible for offline market promotion and sales across Europe, aligning with company strategy. Develop tailored promotion plans based on regional market characteristics. Proactively acquire new clients, drive product sales, achieve targets, and increase market share.Customer Relationship Management: Establish and maintain long-term relationships with European offline clients. Understand client need
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY500,000 per year
      工作职责:1、负责x86/ARM架构工控主板的BSP开发。2、移植并优化嵌入式Linux操作系统内核;3、解决并调试硬件相关的底层软件问题。任职要求:1、精通C/C++语言及嵌入式Linux开发;2、具备x86或ARM平台BSP开发经验;3、计算机或电子工程等相关专业本科以上学历。
      工作职责:1、负责x86/ARM架构工控主板的BSP开发。2、移植并优化嵌入式Linux操作系统内核;3、解决并调试硬件相关的底层软件问题。任职要求:1、精通C/C++语言及嵌入式Linux开发;2、具备x86或ARM平台BSP开发经验;3、计算机或电子工程等相关专业本科以上学历。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY800,000 per year
      【核心职责】1、市场洞察与分析:深入分析客户需求及行业动态,输出市场洞察报告,为业务战略制定提供数据支持;2、客户需求管理:精准识别并快速响应客户需求,协调内外部资源提供定制化解决方案;3、客户关系拓展:建立并维护长期稳定的客户关系,挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长;4、项目全流程管理:主导客户项目推进,包括商务谈判、客户拜访及合作落地,确保项目高效执行;5、销售目标达成:制定并实施销售策略及资源规划,确保渠道收入与利润目标按期完成。【岗位职责】1、本科及以上学历,5年以上渠道销售相关工作经验。2、具备B端销售经验,电子烟行业为佳;熟悉欧洲市场,具备大客户拓展及团队管理经验。3、英语可以为工作语言,有法语/意大利语优先考虑。
      【核心职责】1、市场洞察与分析:深入分析客户需求及行业动态,输出市场洞察报告,为业务战略制定提供数据支持;2、客户需求管理:精准识别并快速响应客户需求,协调内外部资源提供定制化解决方案;3、客户关系拓展:建立并维护长期稳定的客户关系,挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长;4、项目全流程管理:主导客户项目推进,包括商务谈判、客户拜访及合作落地,确保项目高效执行;5、销售目标达成:制定并实施销售策略及资源规划,确保渠道收入与利润目标按期完成。【岗位职责】1、本科及以上学历,5年以上渠道销售相关工作经验。2、具备B端销售经验,电子烟行业为佳;熟悉欧洲市场,具备大客户拓展及团队管理经验。3、英语可以为工作语言,有法语/意大利语优先考虑。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY960,000 - CNY1,080,000 per year
      工作职责1、作为行业雷达,从产业链资源获取和把控角度为公司产品构建竞争优势;2、负责IC品类的前瞻性行业趋势洞察,包括不限于技术演进趋势、供需形势、价格走势、主要玩家格局演进等;3、负责IC品类采购策略设计,包括前瞻性战略寻源、战略资源布局以及相应策略制定和执行;4、负责IC品类内部能力及相关Benchmark建设。任职要求1、经验:a.IC行业不少于10年的产品或项目,行业调研等相关工作经验;b.熟悉IC在智能手机、PC领域的行业特点及规律并具备广泛的行业人脉;c.熟悉IC及相关半导体产业特性及规律。2、专业能力要求:a.具备系统全面的行业调研及洞察能力;b.能及时准确全面获取行业资讯,具备行业分析判断能力,能输出相应的观点与建议;c.具备较强的人际交往和组织协调及推动能力。3、英文听说读写流利。
      工作职责1、作为行业雷达,从产业链资源获取和把控角度为公司产品构建竞争优势;2、负责IC品类的前瞻性行业趋势洞察,包括不限于技术演进趋势、供需形势、价格走势、主要玩家格局演进等;3、负责IC品类采购策略设计,包括前瞻性战略寻源、战略资源布局以及相应策略制定和执行;4、负责IC品类内部能力及相关Benchmark建设。任职要求1、经验:a.IC行业不少于10年的产品或项目,行业调研等相关工作经验;b.熟悉IC在智能手机、PC领域的行业特点及规律并具备广泛的行业人脉;c.熟悉IC及相关半导体产业特性及规律。2、专业能力要求:a.具备系统全面的行业调研及洞察能力;b.能及时准确全面获取行业资讯,具备行业分析判断能力,能输出相应的观点与建议;c.具备较强的人际交往和组织协调及推动能力。3、英文听说读写流利。
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      • CNY700,000 - CNY1,000,000 per year
      职位描述1、团队管理与协调:全面负责研发团队(涵盖结构、硬件、软件和光学、测试、项目管理等岗位)的日常管理工作,包括人员分工、任务分配、绩效考核等,营造高效协作的团队氛围;定期组织跨部门沟通会议,与产品、市场、生产等部门紧密协作,确保研发项目与公司整体战略目标一致。 2、研发项目推进:协助 CTO 制定研发战略规划,将公司技术目标拆解为可执行的研发项目;主导硬件及嵌入式软件相关核心技术攻坚,把控项目进度、质量和成本,及时解决研发过程中的技术难题与资源冲突,确保项目按时交付。 3、技术指导与把关:凭借深厚的硬件技术背景与嵌入式软件经验,为团队成员提供技术指导与支持,参与硬件电路设计、原理图绘制、PCB 设计等关键技术方案评审,同时指导嵌入式软件架构设计、代码优化等工作;跟踪行业前沿硬件及嵌入式技术动态,推动公司相关技术的创新与升级,提升产品竞争力。 4、流程优化与体系建设:梳理和优化研发流程,建立完善的研发管理体系,包括需求分析、设计开发、测试验证、文档管理等环节,尤其强化嵌入式软件开发流程规范;制定并完善研
      职位描述1、团队管理与协调:全面负责研发团队(涵盖结构、硬件、软件和光学、测试、项目管理等岗位)的日常管理工作,包括人员分工、任务分配、绩效考核等,营造高效协作的团队氛围;定期组织跨部门沟通会议,与产品、市场、生产等部门紧密协作,确保研发项目与公司整体战略目标一致。 2、研发项目推进:协助 CTO 制定研发战略规划,将公司技术目标拆解为可执行的研发项目;主导硬件及嵌入式软件相关核心技术攻坚,把控项目进度、质量和成本,及时解决研发过程中的技术难题与资源冲突,确保项目按时交付。 3、技术指导与把关:凭借深厚的硬件技术背景与嵌入式软件经验,为团队成员提供技术指导与支持,参与硬件电路设计、原理图绘制、PCB 设计等关键技术方案评审,同时指导嵌入式软件架构设计、代码优化等工作;跟踪行业前沿硬件及嵌入式技术动态,推动公司相关技术的创新与升级,提升产品竞争力。 4、流程优化与体系建设:梳理和优化研发流程,建立完善的研发管理体系,包括需求分析、设计开发、测试验证、文档管理等环节,尤其强化嵌入式软件开发流程规范;制定并完善研
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY1,000,000 - CNY2,000,000 per year
      工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系,制定用户分层策略及复购提升方案;协同产品、营销、零售等各部门,统筹用户资源,驱动执行团队落地;2. 构建用户生命周期运营管理模型,监控关键节点与指标,建立数据驱动的运营闭环;3. 统筹用户及粉丝数据,挖掘用户痛点与需求,推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环,提升品牌的用户口碑;4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动,增强用户粘性、打造正向口碑,推动销售转化。工作要求1、职业背景:8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验,对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验,电子消费品行业优先;2、专业要求:熟悉用户调研、数据分析,能通过数据驱动运营决策;3、能力素质:具备非常强的跨部门协作及推动能力,能识别和整合各方资源联动合作;4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。
      工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系,制定用户分层策略及复购提升方案;协同产品、营销、零售等各部门,统筹用户资源,驱动执行团队落地;2. 构建用户生命周期运营管理模型,监控关键节点与指标,建立数据驱动的运营闭环;3. 统筹用户及粉丝数据,挖掘用户痛点与需求,推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环,提升品牌的用户口碑;4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动,增强用户粘性、打造正向口碑,推动销售转化。工作要求1、职业背景:8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验,对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验,电子消费品行业优先;2、专业要求:熟悉用户调研、数据分析,能通过数据驱动运营决策;3、能力素质:具备非常强的跨部门协作及推动能力,能识别和整合各方资源联动合作;4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY3,000,000 - CNY6,000,000 per year
      工作职责:1、主导人工智能领域的研发和技术探索规划,对算法设计、框架设计、工程落地等工作负责;2、负责终端产品中大模型技术解决方案,包含多模态理解与生成模型、Agent规划与执行等领域,并结合强化学习、数据合成等领域的最新技术支撑产品方案的竞争力和商用成功;3、把握领域技术发展趋势,追踪并引进人工智能领域的前沿技术,推进在AI各领域的新算法的实现与优化;4、负责本领域关键技术领域的专家培养和引进,促进本领域专家队伍能力持续提升。 岗位要求:1、技术宽度、技术深度好,学习力强,对用户体验、产品质量理解深刻,驾驭复杂业务的能力较强,业务风险敏感度较高;2、对大模型领域有业界前沿的理解与研发积累,对行业AI应用、技术突破、市场竞争格局有深刻理解,能够敏锐捕捉行业关键变化与潜在机会。
      工作职责:1、主导人工智能领域的研发和技术探索规划,对算法设计、框架设计、工程落地等工作负责;2、负责终端产品中大模型技术解决方案,包含多模态理解与生成模型、Agent规划与执行等领域,并结合强化学习、数据合成等领域的最新技术支撑产品方案的竞争力和商用成功;3、把握领域技术发展趋势,追踪并引进人工智能领域的前沿技术,推进在AI各领域的新算法的实现与优化;4、负责本领域关键技术领域的专家培养和引进,促进本领域专家队伍能力持续提升。 岗位要求:1、技术宽度、技术深度好,学习力强,对用户体验、产品质量理解深刻,驾驭复杂业务的能力较强,业务风险敏感度较高;2、对大模型领域有业界前沿的理解与研发积累,对行业AI应用、技术突破、市场竞争格局有深刻理解,能够敏锐捕捉行业关键变化与潜在机会。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY400,000 - CNY600,000 per year
      about the company.头部互联网品牌about the team.中台事业部about the job.1、负责APP产品体系建设,包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘,产品迭代优化,提升用户体验和留存率,促进业务增长;2、负责APP的内容社区功能迭代,为用户量级/留存率/用户体验满意度等指标负责3、产品设计和实现:分析业务实际流程和逻辑,梳理系统流程,输出产品方案;对产品交付上线负责4、产品迭代:擅长竞品调研和用户调研,沟通内部业务团队,及时调整自己产品策略,提高竞争力;5、与销售运营等团队合作,进行业务培训和沟通,推动产品顺利落地,及时发现问题和输出解决方案。skills and experience required.1、本科及以上学历,5年产品工作经验,有管理经验优先;2、数据分析能力、项目推进能力优秀;3、具备较强的自我驱动力,解决问题能力。
      about the company.头部互联网品牌about the team.中台事业部about the job.1、负责APP产品体系建设,包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘,产品迭代优化,提升用户体验和留存率,促进业务增长;2、负责APP的内容社区功能迭代,为用户量级/留存率/用户体验满意度等指标负责3、产品设计和实现:分析业务实际流程和逻辑,梳理系统流程,输出产品方案;对产品交付上线负责4、产品迭代:擅长竞品调研和用户调研,沟通内部业务团队,及时调整自己产品策略,提高竞争力;5、与销售运营等团队合作,进行业务培训和沟通,推动产品顺利落地,及时发现问题和输出解决方案。skills and experience required.1、本科及以上学历,5年产品工作经验,有管理经验优先;2、数据分析能力、项目推进能力优秀;3、具备较强的自我驱动力,解决问题能力。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY300,000 - CNY420,000 per year
      about the company.某赛道头部公司,双休,公司氛围好,希望对于技术有热情和钻研新技术的伙伴加入 about the team.成熟的算法团队,产品已经落地 responsibilities:算法创新与架构设计: 主导并设计计算机视觉算法解决方案,尤其针对高动态、复杂光照及多目标交互等挑战性场景。技术攻坚: 深入研究并解决核心视觉问题,如严重遮挡下的高精度姿态重建、高速运动目标模糊识别,以及大规模多摄像头环境下的ID一致性追踪。部署与优化: 负责算法模型在边缘及云平台的部署、优化与迭代,确保实时性、高精度及稳定性,并能进行量化评估与持续改进。 skills and experience required.教育与经验: 本科生及以上学历,计算机、人工智能等相关专业。5年以上计算机视觉算法研发经验,具备独立负责并成功落地复杂CV项目的完整经历。项目实战: 具备从需求分析到模型部署、优化及验证的全流程项目经验,在目标检测、跟踪、动作识别、姿态估计等领域有成功案例。技术专长: 精通主流计算机视觉算法及
      about the company.某赛道头部公司,双休,公司氛围好,希望对于技术有热情和钻研新技术的伙伴加入 about the team.成熟的算法团队,产品已经落地 responsibilities:算法创新与架构设计: 主导并设计计算机视觉算法解决方案,尤其针对高动态、复杂光照及多目标交互等挑战性场景。技术攻坚: 深入研究并解决核心视觉问题,如严重遮挡下的高精度姿态重建、高速运动目标模糊识别,以及大规模多摄像头环境下的ID一致性追踪。部署与优化: 负责算法模型在边缘及云平台的部署、优化与迭代,确保实时性、高精度及稳定性,并能进行量化评估与持续改进。 skills and experience required.教育与经验: 本科生及以上学历,计算机、人工智能等相关专业。5年以上计算机视觉算法研发经验,具备独立负责并成功落地复杂CV项目的完整经历。项目实战: 具备从需求分析到模型部署、优化及验证的全流程项目经验,在目标检测、跟踪、动作识别、姿态估计等领域有成功案例。技术专长: 精通主流计算机视觉算法及
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY78,000 - CNY84,000 per year
      【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程,提供培训课程落地实施的前、中、后期服务(涵盖培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类);2、培训前期:培训海报邮件设计和排版,学员通知及提醒,讲师预约,场地预订,教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备调试等;3、培训中期:培训现场管理及助教工作,包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节;4、培训后期:收集相关反馈、撰写培训总结报告等;5、其他事务性工作:培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、文案写作能力强;3、能熟练运用office工具(ppt、excel、word),能运用excel函数公式优佳;4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报;5、致力于长期在HR或培训领域发展;6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验;
      【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程,提供培训课程落地实施的前、中、后期服务(涵盖培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类);2、培训前期:培训海报邮件设计和排版,学员通知及提醒,讲师预约,场地预订,教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备调试等;3、培训中期:培训现场管理及助教工作,包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节;4、培训后期:收集相关反馈、撰写培训总结报告等;5、其他事务性工作:培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、文案写作能力强;3、能熟练运用office工具(ppt、excel、word),能运用excel函数公式优佳;4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报;5、致力于长期在HR或培训领域发展;6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验;
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY72,000 - CNY78,000 per year
      岗位职责:1. 负责公司日常前台接待工作,接听电话,处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递,及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作,包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁,确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识,能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。4.工作态度积极,责任心强,具备团队合作能力。5. 形象气质良好,具有亲和力。
      岗位职责:1. 负责公司日常前台接待工作,接听电话,处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递,及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作,包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁,确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识,能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。4.工作态度积极,责任心强,具备团队合作能力。5. 形象气质良好,具有亲和力。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY350,000 - CNY5,000,000 per year
      岗位职责:1、负责主导显示屏的采购策略,并具体执行;2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生;5、供应商关系管理:参供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。岗位要求:1、5年以上行业从业经验,有采购相关经验者优先;2、有良好的内控风险控制意识;3、熟悉采购流程及供应商管理,了解市场动态。4、具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢;5、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力;6、英语听说写流利。
      岗位职责:1、负责主导显示屏的采购策略,并具体执行;2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生;5、供应商关系管理:参供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。岗位要求:1、5年以上行业从业经验,有采购相关经验者优先;2、有良好的内控风险控制意识;3、熟悉采购流程及供应商管理,了解市场动态。4、具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢;5、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力;6、英语听说写流利。
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY600,000 - CNY840,000 per year
      职责描述1. 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解,全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。2. 负责质量体系的搭建和完善,基于实际开发过程识别的问题,持续迭代并推进质量体系的有效落地。3. 负责开发过程中关键质量节点的管控,保证转产质量,使项目顺利量产并达成质量目标。4. 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析,推进客诉问题的高效闭环。5. 负责新供应商审核,质量系统评价和跟进改善情况。6. 协同客服进行售后流程的搭建和完善,做好客户质量管理。岗位要求1. 本科及以上学历,质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。2. 8 年以上质量管理工作经验,5 年以上质量团队管理经验,有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3. 3年以上消费类智能硬件行业经验,熟悉消费行业相关质量标准与规范,对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。4. 具备独立搭建、优化质量体系能力;熟练运用质量管理工具和方法,能快速定位质量问题根源并制定解决方案。5. 具备良好数据分
      职责描述1. 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解,全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。2. 负责质量体系的搭建和完善,基于实际开发过程识别的问题,持续迭代并推进质量体系的有效落地。3. 负责开发过程中关键质量节点的管控,保证转产质量,使项目顺利量产并达成质量目标。4. 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析,推进客诉问题的高效闭环。5. 负责新供应商审核,质量系统评价和跟进改善情况。6. 协同客服进行售后流程的搭建和完善,做好客户质量管理。岗位要求1. 本科及以上学历,质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。2. 8 年以上质量管理工作经验,5 年以上质量团队管理经验,有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3. 3年以上消费类智能硬件行业经验,熟悉消费行业相关质量标准与规范,对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。4. 具备独立搭建、优化质量体系能力;熟练运用质量管理工具和方法,能快速定位质量问题根源并制定解决方案。5. 具备良好数据分
      • Shenzhen, Guangdong
      • Permanent
      • CNY500,000 - CNY800,000 per year
      工作职责1、开展消费者需求研究,结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程;2、主导用户界面与交互设计,输出高保真设计稿与规范文档;3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地;4、基于用户反馈与数据优化体验设计, NPS系统的优化与企业内部推广闭环。工作要求1、5 年以上消费品行业体验设计经验,熟悉跨国市场文化差异;2、具备用户研究、界面交互设计能力,精通 Sketch、Adobe XD 等工具;3、能主导全链路体验设计,协调跨部门协作,有优秀的项目落地与迭代优化经验;4、需具备英语流利沟通能力,拥有国际化视野与团队管理能力。ompany.[insert text]about the team.[insert text]about the job.[insert text]skills and experience required.insert text]
      工作职责1、开展消费者需求研究,结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程;2、主导用户界面与交互设计,输出高保真设计稿与规范文档;3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地;4、基于用户反馈与数据优化体验设计, NPS系统的优化与企业内部推广闭环。工作要求1、5 年以上消费品行业体验设计经验,熟悉跨国市场文化差异;2、具备用户研究、界面交互设计能力,精通 Sketch、Adobe XD 等工具;3、能主导全链路体验设计,协调跨部门协作,有优秀的项目落地与迭代优化经验;4、需具备英语流利沟通能力,拥有国际化视野与团队管理能力。ompany.[insert text]about the team.[insert text]about the job.[insert text]skills and experience required.insert text]
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