主要工作职责,活动和任务
▪ 项目管理与报告
o 领导和管理复杂项目,包括工厂搬迁、扩建和设施升级,确保平稳过渡并对运营的影响最小
化。
o 制定和执行项目计划、时间表和预算,确保与所有相关方保持一致并及时通报项目进展。
o 与跨职能团队(工程、物流、采购等)协调,确保项目成功交付。
▪ 生产管理
o 监督生产线的日常运营,确保维持最佳效率、质量和安全标准。
o 实施和监控关键绩效指标(KPI),衡量生产绩效并推动持续改进。
▪ 卓越运营
o 制定和实施优化生产流程、降低成本、提高整体运营效率的策略。
o 识别并解决运营瓶颈,实施纠正措施以确保生产流程顺畅。
o 与质量保证团队合作,确保产品符合公司和行业标准。
▪ 团队管理
o 在运营团队中营造安全、问责和持续改进的文化氛围。
o 定期进行绩效评估,为团队成员提供建设性反馈,推动职业发展。
o通过推动激励和成长的行动来管理人员,尊重个人特点和专业技能。
o 通过有效的沟通、指导、培训和发展,为员工提供领导力和方向,以实现工厂的目标和任务。
o 与内部和外部利益相关方(包括供应商、承包商和监管机构等)建立和维护良好的关系。
▪ 战略规划与预算管理
o参与制定与公司目标和战略一致的长期运营战略。
o根据业务需求、批次记录和设备状况,准备并提出生产预算(包括材料、人员和投资)。
o 开发和控制成本,实施对资本支出和运营成本的有效控制系统。建立并监控工厂的整体绩效,
确保生产与质量标准的达成。
▪ 合规管理
o确保符合国家和国际法规(例如 GMP、安全、环保等)。
教育背景
• 本科学历,工程、工商管理或相关领域专业。拥有更高的学位(如 MBA)将会优先考虑。
工作经验,知识和硬性技能
▪ 至少 8 年运营管理经验,专注于制药和注射器生产领域的制造或生产环境。
技能
o 精通项目计划工具(如 MS Project、甘特图)的项目管理能。
o 出色的领导力和团队管理能力,能够通过他人实现结果。
o 强大的分析和解决问题的能力,能够基于数据做出决策。
o卓越的沟通和人际交往能力,能够跨部门有效合作。
o 熟悉精益生产、六西格玛或其他持续改进方法论者优先。
