page 2
- 岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.
- 岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
- 工作内容：1. 目标感强，思路清晰、结果导向。根据整体店铺目标，制定年度、月度、每周的销售计划和达成路径，实施各阶段运营计划，并不断调整来达成店铺运营目标。2. 精通亚马逊广告玩法，包括但不限于SP和SB广告，擅长根据产品定位确定广告目的、制定广告框架、进行高效投放和优化；3. 擅长把控产品营销节奏，充分利用coupon、促销、广告调节来达到销售目标，对日常流量数据进行监控与分析。4. 保持库存健康，结合多渠道进行合理的发货安排；维护账号和链接安全，高效开CASE和写申诉。 任职资格:1. 全日制本科以上学历，英语四级以上，5年以上亚马逊运营工作经验，有成功的运营案例。2. 熟悉店铺运营各环节流程，熟悉平台规则，关注平台动向，具备较强的数据分析能力，能独立进行各项数据指标分析，针对问题能给出解决方案。3. 熟悉亚马逊运营原理，能较快了解本职工作的业务流程，并顺利或超额完成任务。4. 目标达成意识强，坦诚沟通、善于思考、勇于创新，善于寻找各种方法实现增长目标。工作内容：1. 目标感强，思路清晰、结果导向。根据整体店铺目标，制定年度、月度、每周的销售计划和达成路径，实施各阶段运营计划，并不断调整来达成店铺运营目标。2. 精通亚马逊广告玩法，包括但不限于SP和SB广告，擅长根据产品定位确定广告目的、制定广告框架、进行高效投放和优化；3. 擅长把控产品营销节奏，充分利用coupon、促销、广告调节来达到销售目标，对日常流量数据进行监控与分析。4. 保持库存健康，结合多渠道进行合理的发货安排；维护账号和链接安全，高效开CASE和写申诉。 任职资格:1. 全日制本科以上学历，英语四级以上，5年以上亚马逊运营工作经验，有成功的运营案例。2. 熟悉店铺运营各环节流程，熟悉平台规则，关注平台动向，具备较强的数据分析能力，能独立进行各项数据指标分析，针对问题能给出解决方案。3. 熟悉亚马逊运营原理，能较快了解本职工作的业务流程，并顺利或超额完成任务。4. 目标达成意识强，坦诚沟通、善于思考、勇于创新，善于寻找各种方法实现增长目标。
- 岗位名称：行政前台工作内容：完成外来访客信息登记、汇总，做好快递资料等收发工作。做好各会议室统筹安排、重要会议接待工作。做好相关餐饮接待工作。客户交办的其它事宜。 岗位要求：（1）无犯罪记录，身体健康，普通话标准，语言表达能力较强，无不良嗜好。（2）具有良好的职业素养，有较强责任心，为人踏实忠厚，服从调度安排，能适应弹性服务时间和强度。（3）熟悉商务接待礼仪，具有热忱的服务态度和保密意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，善于处理突发状况。（4）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件 工作地点：上海市徐汇区漕溪北路595号工作时间：8：30-17：30（周末双休）岗位名称：行政前台工作内容：完成外来访客信息登记、汇总，做好快递资料等收发工作。做好各会议室统筹安排、重要会议接待工作。做好相关餐饮接待工作。客户交办的其它事宜。 岗位要求：（1）无犯罪记录，身体健康，普通话标准，语言表达能力较强，无不良嗜好。（2）具有良好的职业素养，有较强责任心，为人踏实忠厚，服从调度安排，能适应弹性服务时间和强度。（3）熟悉商务接待礼仪，具有热忱的服务态度和保密意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，善于处理突发状况。（4）熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件 工作地点：上海市徐汇区漕溪北路595号工作时间：8：30-17：30（周末双休）
- 岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.
- 岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
- 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实
- 岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.
- 岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
- 90M0139312Job Description：Responsible for overall HR-related work for all entities within China and to coordinate policies and procedures with Sigma Vietnam entity Responsibilities：•Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two Sigma entities within China•Supervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture90M0139312Job Description：Responsible for overall HR-related work for all entities within China and to coordinate policies and procedures with Sigma Vietnam entity Responsibilities：•Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two Sigma entities within China•Supervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture
- 关于企业.新兴互联网社交平台（上亿营收)；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 2. 完善公司人才管理梯队，招聘相关事宜，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；3. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6. 全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政关于企业.新兴互联网社交平台（上亿营收)；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 2. 完善公司人才管理梯队，招聘相关事宜，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；3. 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6. 全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政
- 岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
- 岗位名称：行政前台岗位内容：1.执行前台功能，包括接听和指挥电话，欢迎客人，以及接收邮件和包裹。2..根据相关规定，办理白天的办公室开闭安全程序。3.在需要时通过简单的案头工作支持其他PA。4.协助订购用品、办公室零食/午餐等。5.帮助协调清洁女工和建筑物维护。6.办公室主任认为需要的任何其他临时任务7.日常日记管理，确保IP日记得到管理明智而有效地与IP合作，确保他们的时间得到有效管理。8.必要时的会议准备——包括管理会议房间和材料9..管理IP的旅行——预订酒店和汽车，提供时间表必需的管理IP的费用流程；10.特别职责，包括将联系人输入交互数据库，做支出，归档。 职位要求：1.良好的沟通能力，良好的口语和书面表达能力英语和汉语；2.能够独立工作，注重细节；3.积极主动，乐于学习，能够胜任多项任务；4.精通微软办公软件，包括Word和Outlook。工作地址：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心工作时间：朝九晚六岗位名称：行政前台岗位内容：1.执行前台功能，包括接听和指挥电话，欢迎客人，以及接收邮件和包裹。2..根据相关规定，办理白天的办公室开闭安全程序。3.在需要时通过简单的案头工作支持其他PA。4.协助订购用品、办公室零食/午餐等。5.帮助协调清洁女工和建筑物维护。6.办公室主任认为需要的任何其他临时任务7.日常日记管理，确保IP日记得到管理明智而有效地与IP合作，确保他们的时间得到有效管理。8.必要时的会议准备——包括管理会议房间和材料9..管理IP的旅行——预订酒店和汽车，提供时间表必需的管理IP的费用流程；10.特别职责，包括将联系人输入交互数据库，做支出，归档。 职位要求：1.良好的沟通能力，良好的口语和书面表达能力英语和汉语；2.能够独立工作，注重细节；3.积极主动，乐于学习，能够胜任多项任务；4.精通微软办公软件，包括Word和Outlook。工作地址：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心工作时间：朝九晚六
- 岗位职责：1. 协助项目经理进行问卷设置以及测试工作。2. 处理客户提交的调查问卷，根据预定的检查列表和与企业HR通过电话沟通情况核实问卷内容。3. 协助客户填写调查问卷，回答客户的相关问题包括对该调研的定义，方法论等。4. 协助项目经理或分析师在其他项目中运作方面的工作。5. 翻译、或与调研相关的工具测试、SOP维护等其他工作内容。 岗位要求：1. 本科及以上学历，英语、信息管理、国际贸易、金融等相关专业，1-2年工作经验；2. 能够处理海量数据，精通Excel等办公软件，有数据库相关工作经验；3. 学习能力好，有发展意愿和潜力，能够在指导下独立完成工作，且有条理，能够管理好时间及multi-task；4. 英语读写能力好，可以独立完成书面文件翻译工作；5. 沟通及团队合作能力好。 工作时间：周末双休，常日班工作地点：上海-黄浦区，近黄陂南路站岗位职责：1. 协助项目经理进行问卷设置以及测试工作。2. 处理客户提交的调查问卷，根据预定的检查列表和与企业HR通过电话沟通情况核实问卷内容。3. 协助客户填写调查问卷，回答客户的相关问题包括对该调研的定义，方法论等。4. 协助项目经理或分析师在其他项目中运作方面的工作。5. 翻译、或与调研相关的工具测试、SOP维护等其他工作内容。 岗位要求：1. 本科及以上学历，英语、信息管理、国际贸易、金融等相关专业，1-2年工作经验；2. 能够处理海量数据，精通Excel等办公软件，有数据库相关工作经验；3. 学习能力好，有发展意愿和潜力，能够在指导下独立完成工作，且有条理，能够管理好时间及multi-task；4. 英语读写能力好，可以独立完成书面文件翻译工作；5. 沟通及团队合作能力好。 工作时间：周末双休，常日班工作地点：上海-黄浦区，近黄陂南路站
