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岗位职责:1. 负责建立和管理区域内各类客户关系，依据公司战略和客户需求制定销售策略并实施，达成区域销售目标；2. 负责区域内的市场洞察、市场分析、竞争情报收集，了解市场趋势和客户需求完成市场开拓目标；3. 制订商业合作方案，协调公司资源、与团队成员共同完成销售任务；4. 制定项目销售目标，主导商务合作谈判，并协同解决客户在合作中出现的问题；5. 负责公司产品在区域内的推广工作，维护品牌影响力，提升公司产品品牌在区域内的知名度；- 协同产品技术团队对客户进行技术培训与解决方案的落地，相互配合提高客户满意度。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，3年以上海外销售/渠道管理经验；2.熟悉欧洲或亚太地区或部分国家的渠道拓展，能接受出差；3. B2B 销售经验，善于团队协作，生意思维。

about the company.这是一家外资材料公司，产品为无机非金属材料，应用于石化、炼化行业。about the team.汇报事业部经理about the job.负责公司无机非金属材料在石化、炼化行业的业务拓展。深入分析行业需求，制定并执行BD策略以实现销售目标。建立并维护关键客户关系，拓展新的业务增长点。识别潜在项目机会，推动从早期接洽到合同签订的全过程。协调技术与销售团队，提供专业解决方案与支持。收集市场信息及竞品动态，为公司战略提供参考。参与行业会议与展会，提升品牌影响力。定期汇报业务进展与市场分析，确保目标达成。skills and experience required.本科及以上学历，材料、化工或市场营销相关专业。5年以上工业品销售或BD经验，有石化/炼化行业背景优先。熟悉无机非金属材料或相关产品的应用场景。具备卓越的商务谈判、沟通协调及客户开发能力。结果导向，能承受压力，适应出差。

职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）

职位名称：2025零售练习生路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！【你将获得的超能装备】√ 殿堂级零售训练营：由LV零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块√ 双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野√ 职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道【我们在寻找这样的未来之星】• 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）• 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒• 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售• 具有学习敏锐度与团队协作精神薪资：有工作经验者1-3年 薪资税前6000 缴纳五险一金工作时间：按月排班 做五休二 10：00-22：00（每天8小时排班）

岗位职责：1、通过电话、现场拜访等方式，了解客户测试需求；2、开拓华东、华北、中部市场，挖掘潜在客户并持续跟进客户需求；3、代表客户在公司内全面协调，建立和维护积极的客户关系4、积极配合部门及团队完成个人业绩和整体业绩指标；5、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；6、完成上级交办的各项工作。任职要求：1.大学专科及以上学历，专业不限；2.一年以上销售经验，从事过化妆品、应用化学等相关工作经验者优先；（需要同行经验）3.沟通表达能力，有销售意识。

about the company.This is a global international trading company, specialized in the FMCG area. It has a business volume of over 10 billion RMB, and has established partnerships with thousands of suppliers from all around the world. With a team of hundreds of professionals globally, the company is well-positioned to continue its growth and development in the international market. Currently, with strong investment in China, they are continously expanding th

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度

about the company.这是一家苏州的中小型企业，产品主要是涂层服务，目前团队扩张，招聘优质人才about the team.新增岗，汇报销售总监about the job.负责公司涂层服务在钢材领域的市场开拓与销售。识别潜在客户，建立并维护长期合作关系。理解客户需求，提供定制化的涂层解决方案。达成个人销售目标，按时完成销售指标。收集市场信息，分析竞争对手，制定有效销售策略。参与商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进。协调内部资源，确保客户满意度和项目交付质量。撰写销售报告，反馈市场情况和客户需求。skills and experience required.大专及以上学历，材料、机械、市场营销等相关专业优先。3年以上工业品销售经验，有钢材或涂层服务销售经验者优先。熟悉钢材市场或相关工业领域，具备较强的业务拓展能力。优秀的沟通谈判能力和客户服务意识。具备独立开发市场和完成销售任务的能力。

主要负责制定和执行公司的加盟商拓展策略，以扩大品牌在市场中的影响力和覆盖范围。领导团队，通过有效的沟通、谈判和关系管理，吸引并维护高质量的加盟商合作伙伴。岗位职责：1、战略规划：制定长期的渠道拓展战略，包括目标市场的选择、加盟商发展计划和销售目标。2、加盟商招募：识别并吸引潜在的加盟商，组织招商会议，进行商务洽谈和合同谈判。3、市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为渠道拓展提供数据支持。4、培训与支持：确保加盟商得到充分的产品知识、销售技巧和店铺运营方面的培训和支持。5、绩效评估：监控和评估加盟商的销售绩效，确保他们达到既定的业务目标。6、关系管理：建立和维护与关键加盟商的良好关系，解决合作过程中出现的问题。7、政策制定：参与制定加盟商政策和程序，确保一致性和合规性。8、预算管理：管理和控制渠道拓展相关的预算和费用。9、团队领导：招聘、培训和发展渠道拓展团队成员，提高团队的整体业绩。任职资格：1、至少5年以上男装/潮牌行业渠道拓展或相关领域的工作经验，其中至少2年管理经验。有全国性或者区域性服装（男装）市

关于公司.某知名港资快消品公司 关于团队.2-3人 工作职责1. 根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,负责重点客户的年度合同的谈判和签署.2. 根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定全国重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3. 了解重点客户的需求和策略，负责制定产品销售计划及监督执行.    4. 负责年度重点客户销售指标及费用指标的落实、控制、审核等.5. 组织、协调与各销售层次与各重点客户的合作关系,处理客户问题.    6. 负责终端销售价格体系维护，送达率监控以及KA系统相关数据分析.7. 对管理范围重点客户经理业务工作指导并监督，协助共同完成重点客户的各项计划、目标 任职要求：1. 本科或以上学历，市场营销专业为优2. 工作经验：8年或以上快速消费品行业工作经验，其中5年以上KA管理经验，有山姆、开市客、盒马等会员店KA管理经验优先考虑3. 知识技能：熟悉重点客户的总部及门店的业务及工作流程4. 能力要求：具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力，有一定的英语基础

Company Introduction:Well-known European and American auto Injection molded parts Tier2 supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 injection parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Co

Company Introduction:Well-known European and American auto Electronics parts Tier2 supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 Electronics parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Colle

工作职责1．根据业务目标制定social营销策略和social整合营销计划。2．独立负责整合多社交平台的social营销项目，把控项目进度、制定social整合策略、 多社交平台种草策略、campaign策划及执行、kol内容策划及执行等，承担 PM 角色协同跨团队协作。3．整合多社交平台资源，协调跨部门、跨业务间的合作，推动social营销项目落地和执行。工作要求1．本科及以上学历，5年以上social、整合营销工作经验，有新媒体／抖音／小红书等经验者优先。2．有专业的营销策划和项目管理能力，熟悉互联网业务模式以及营销玩法，对热点敏感，具有较强的创意策划能力、内容把控能力和洞察能力。3．具有较强沟通协作能力和沟通技巧，有出色的方案撰写能力和表达能力，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力。4．责任心强，有创新意识和结果驱动性，有较强的自驱力、学习能力和抗压能力。5．有统筹大项目经验者优先。

工作职责1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。工作要求1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。 

公司介绍：国内Top5主机厂 岗位职责：负责汽车产品（燃油车/新能源车）的市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，制定营销策略；策划并执行产品上市、品牌推广、促销活动，提升产品销量与市场份额；管理线上线下营销渠道（社交媒体、电商、经销商等），优化投放效果；协同销售、研发等部门，推动产品卖点提炼、定价策略及销售工具开发；监控营销数据（线索转化、市场声量等），定期复盘并调整策略。任职要求：本科以上学历，市场营销、汽车工程、管理类相关专业；8年以上汽车行业营销经验，熟悉新能源市场优先；具备市场敏感度，擅长数据分析和创意策划；优秀的跨部门协作能力，能适应快节奏工作；熟练使用PPT/Excel，英语能力良好者加分。加分项：有成功新车上市案例或头部车企经验；熟悉数字化营销工具（SEO/SEM、DSP等）。

about the company.行业领先的UPS电源解决方案提供商，致力于为客户提供可靠、高效的电力保护产品与服务。公司业务广泛，涵盖数据中心、工业、商业等多个领域，以卓越的品质和创新技术赢得市场认可。 about the team.我们的销售团队是一支高度专业、经验丰富且充满活力的精英团队。我们具备深厚的行业知识，紧密协作，共同迎接挑战，致力于为客户提供卓越的解决方案并实现销售目标，团队成员之间相互支持，共同成长，确保在快速变化的市场中保持领先地位。 about the job. 全面负责区域内变频器产品的销售工作，确保达成年度销售指标；领导并指导销售团队，积极开拓新客户，实现业务突破；有效管理和发展区域代理商，确保销售目标的顺利完成；深入分析市场动态与行业竞争信息，为业务发展提供战略性建议；负责团队建设与人才培养，提升团队整体战斗力。 skills and experience required.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先；至少5年销售工作经验，熟悉自动化市场，特别是

about the company.Our client is a global power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment through their power management technologies and services. They provide sustainable solutions that help customers effectively manage electrical, hydraulic, and mechanical power. The company is committed to doing business right, operating sustainably, and helping their customers manage power today and well into the futur

about the company.A Multinational foreign company, with a history of a few decades. The company is known as one of the largest food and beverage specialist. Following recent changes in the company's senior leadership and subsequent realignments of the organizational structure and strategic direction, they are finding a regional(Shanghai) sales manager and open for external candidates. about the team.You will directly report to the East Asia Region Manager,

关于公司。我们的客户是⼀个基于⼈⼯智能和深度学习的机器算法驱动的程序化移动⼴告平台，覆盖全球70%以上用户，专注于为客户提供用户增⻓与再营销策略。关于团队。核心团队成员来自知名内外资互联网公司，氛围积极，业务导向。关于职位作为销售团队的主要成员，你需要：与客⼾和潜在客⼾建⽴并维护关系，创造收⼊；定期复盘分析整体业务情况，挖掘客⼾交付优化空间，提升运营质量和效率；重点项⽬管理和跟进，跨部⻔协调与沟通。 技能和经验要求要胜任该岗位，你需要：5年以上⼯作经验，互联⽹⼴告⾏业相关经验；对DSP/ADX和程序化购买基本原理有深⼊的理解；英语可以作为工作语言。

关于公司。我们的客户是一家全球支付解决方案提供商，一直专注于移动游戏方向。关于团队。公司文化轻松，开放包容，目前正积极扩张中国团队。关于职位负责开拓中国区客户，维护客户关系，实现营收。通过销售技能，推动整体业务能力的提升。与AM合作，完成upsell。技能和经验要求3年以上移动广告或游戏行业销售经验。了解出海游戏市场。英语可作为工作语言。

Role Overview:We are seeking a highly skilled and experienced Senior Ecommerce Manager to lead our Tmall and Douyin operations. The ideal candidate will possess a deep understanding of the Chinese ecommerce landscape, with a proven track record of driving sales and growth on Tmall. Experience with Douyin is highly preferred. This role will be pivotal in expanding the brand's online presence and maximizing our sales potential in the Chinese market.Responsib

关于团队您将领导一个充满激情和专业知识的品牌团队，对品牌的P&L（损益）全面负责。这个团队致力于将科学严谨的婴童护肤理念转化为市场成功，通过紧密的内部协作（包括研发、生产、营销等）和外部合作，共同实现品牌战略目标。团队成员具备高度的责任感和创新精神，关注婴童皮肤健康，并致力于为中国家庭提供高品质的解决方案。我们鼓励数据驱动的决策，并持续优化资源投放策略。关于职位作为集团旗下婴童皮肤科学功效品牌的总经理，您将是该品牌在中国市场的最高负责人，全面负责品牌的战略规划、运营管理和业绩增长 。您将主导制定并执行3-5年的品牌发展战略，包括产品线布局、渠道拓展优先级，并明确年度GMV及利润指标 。您将负责品牌产品的全生命周期管理，从概念设计、研发、生产到市场推广和优化 。同时，您还将构建并统筹全域营销体系，提升品牌声量和用户心智占领 。在渠道运营方面，您将优化全渠道分销策略，包括电商平台（天猫/抖音）、CS渠道及私域流量运营，并建立用户复购模型 。此外，您还将负责商业运营体系的搭建，包括数据驱动决策机制和绩效考核体系

about the company.A prominent and forward-thinking leader within the consumer industry, consistently at the forefront of delivering innovative and high-quality products to a diverse market.Driven by a vision of continuous expansion and market leadership, the company actively pursues strategic initiatives and embraces ongoing product development to meet evolving consumer demands.With a strong track record of success and a dedication to staying ahead of indu

关于公司消费品行业的领军企业，拥有深厚的行业积淀和强大的市场影响力。致力于产品创新和市场拓展，不断提升行业地位。提供广阔的职业发展空间和个人成长机会，尤其是在快速变化的消费市场中，我们鼓励突破与创新。该职位为新增岗位，该职位将是未来全国销售业务的核心掌舵人，拥有巨大的发展潜力。关于团队您将加入公司最大一块业务的营销中心，负责全国性销售业务，全渠道。该职位将领导一个跨多个大区的专业销售团队，全国20+大区，会直线领导十几人团队，覆盖全渠道的销售分销。团队重视战略思维、卓越运营和协作精神，旨在共同实现宏伟的业务目标。这是一个充满活力的团队，鼓励成员积极贡献，共同成长。关于职位这是一个新增的、高度保密的战略性职位，旨在寻找未来掌舵全国销售业务的负责人。您将全面负责全国销售业务的战略规划、市场拓展和团队管理。核心职责包括制定并执行全国销售目标，优化销售渠道布局（以传统商超和线下渠道为核心，同时拓展线上渠道），并深度挖掘区域市场潜力。您将有机会构建和发展一支高效的销售团队，推动业务持续高速增长。所需技能与经验深厚的快

岗位职责： 1.    主导公司在中国市场的业务拓展，积极挖掘并对接有意向出海的国内医药与医疗器械企业，推动商务合作落地； 2.    深度参与商务谈判、合作模式设计、报价及合同流程，配合海外母公司实现中欧业务联动； 3.    参与制定公司整体市场拓展策略，定期调研行业趋势、目标客户需求和竞争对手动态，提出增长方案； 4.    协助并管理产品的国际注册与合规事务（欧盟CE、MDR、EUDAMED等），提供项目执行所需支持； 5.    与政府机构、行业协会及政策平台建立联系，争取合作资源与补贴机会； 6.    参与公司品牌形象建设、展会推广、白皮书撰写等相关活动，提升在行业内的影响力； 7.    协助或主导药品及医疗器械经营许可、质量体系建设等注册与合规事项。 任职要求： 1.    本科及以上学历，医药、药学、医疗器械、市场营销或相关专业； 2.    5年以上医疗或医药行业工作经验，具备实际销售、商务拓展或BD经验者优先考虑； 3.    熟悉中国医药与医疗器械行业，具备一定行业资源和客户关系；

about the company.[insert text]This is a foreign-owned mechanical company with a plant in Jiangyin, and its core product is equipment.about the team.report to the sales directorabout the job.Develop and implement strategic sales plans to achieve revenue targets for our mechanical equipment.Identify and pursue new business opportunities, fostering strong relationships with prospective clients.Conduct comprehensive needs assessments and present tailored equi

关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1.  8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩

关于团队您将加入一个充满活力、高效协作的团队。这个团队汇聚了来自市场、销售、运营等多个领域的专业人才，他们对美妆行业充满热情，并致力于推动品牌在中国市场的数字化转型和全渠道增长。我们鼓励开放沟通、知识共享和持续学习，共同迎接挑战，实现卓越业绩。在这个团队中，您将有机会与各部门紧密合作，共同探索新的商业机遇。工作内容制定并实施全面的电商策略，包括销售目标、营销活动、新品发布和渠道拓展计划。负责天猫、京东、抖音、小红书等各电商平台的运营管理，确保销售目标达成。深入洞察市场趋势和消费者行为，不断优化产品组合和营销策略。拓展和维护与各电商平台、MCN机构、KOL/KOC的合作关系。负责电商团队的搭建、培训和管理，激发团队潜力，提升整体业绩。监控并分析各项电商数据，定期提交运营报告，并根据数据分析结果调整策略。与市场、销售、供应链等内部团队紧密协作，确保线上线下业务的协同发展。关注行业前沿技术和模式，持续创新，提升品牌在数字化领域的竞争力。技能与经验要求本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。8年以上 知名

about the companyThis company is well-known in audio technology, dedicated to delivering exceptional sound experiences through innovative design and advanced acoustics research.about the team.You will lead a sales team of 6 - 8 people, be in charge of online and offline sales activities in the Chinese market, and report to the head of sales for the Asia - Pacific region.about the job.1.Create annual sales plan for China Sales channels in line with corporat

about the company.这是一个有温度，有热枕的一家连锁餐饮品牌，创立至今已经深耕10余年，基于现阶段连锁规模和业务发展，期望引进行业新星，去带领业务和全团队发展。about the team.你将直接汇报给公司创始人即总经理，带领全职能团队百人，包含门店运营，供应链 ，人事，财务，市场等部门。总经理将负责对外事务开发与对接，这是一位有着专业背景的创业人，是一位接地气，有人情味的领导者。about the job.全面体系化管理与优化： 操盘公司全体系化管理运作，包含但不限于运营、供应链、财税条线的变革与落地，确保公司高效运转。供应链与运营管理： 建立与实现包括供应链、运营等各项功能协调，打通全通路管理，以支撑现有业务的有机增长。人才梯队建设： 搭建全员人才梯队发展计划，提升团队整体能力。赋能与协作： 分管各职能部门，协调职能与运营工作的开展对接，推动部门间高效协作。业绩目标达成： 达成季度、年度运营指标目标，降本增效，并协助搭建连锁门店体系，支持公司的扩张与发展。其他： 完成上级布置的其它工作