页 4 - 在深圳市, Guangdong找到124个职位

【职位内容】：1.协同业务部门（含海外子公司）管理人员规划与招聘需求，识别业务团队能力短板，保障关键岗位人才供给；2.根据组织业务特点设计并落地绩效管理方案，主导年度绩效评估闭环，确保考核结果与业务目标强关联，并推动绩效结果在薪酬、晋升中的应用，针对关键岗位设计差异化激励政策；3. 定期开展组织诊断（如员工敬业度调研、流程效率分析），识别业务团队效能瓶颈并提出改进方案，协助人才盘点及内部人才梯队建设，推动组织变革；4. 参与业务部门战略规划，从组织能力角度提供输入，通过数据分析（如人均效能、人才密度）辅助业务决策，定期输出HR洞察报告；5.指导海外分子公司人力资源建设与管理工作。【职位要求】：1.人力资源管理学等相关专业本科以上学历；2.3-5年以上HRBP经验，有外贸、消费电子、跨境电商、智能制造业等行业海外团队支持经验者优先；3.熟悉人力资源体系，在绩效管理.组织发展有深入的见解，精通绩效管理工具及组织诊断方法论与工具；4.自我驱动力与执行力强，逻辑清晰具备系统性思维，出色的人际理解和沟通协调能力，英语

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。 团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责互联网业务竞争分析，行业洞察，获取业界发展趋势和最新动态；2、寻求新的商业机会，可以进行业务创新，产品定义，需求规划和推动落地；3、支持部门达成组织目标，保障产品的体验和商业竞争力。 工作要求：1、具有1年及以上战略规划，产品规划或开发工作经验，从事过互联网业务，软件领域等优先；2、具有一定的产品规划知识，熟练掌握市场洞察、研究方法，了解互联网行业商业模式，了解战略规划或产品规划方法；3、优秀的沟通协作，协调各方资源达成目标，强烈的责任心和自我驱动力。

工作职责1、设计并制作各类零售宣传资料，如产品海报、宣传册、展示板、零售店平面物料等；2、与市场营销团队紧密合作，为广告和促销活动提供创意设计解决方案；3、跟踪设计趋势和行业动态，保持对市场的敏锐洞察力，为品牌提供创新设计思路；4、管理和维护设计文件的组织和归档，确保设计资源的高效利用；5、跟进项目进展，确保设计项目按时交付，并满足质量和准确性要求。工作要求1、具备至少5年的平面设计工作经验，有手机品牌设计经验者优先考虑；2、熟练使用设计软件，如Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator等）；3、具备出色的设计技巧和创造力，能够将品牌理念转化为视觉表达；4、良好的沟通和团队合作能力，能够与内部和外部利益相关者有效合作。岗位优势：1.国内头部公司，平台稳定2.公司有较大研发投入，产品有较强的竞争力3.上升渠道透明

About the RoleWe're looking for a proactive and experienced Sales Account Manager to drive our offline market growth across Europe. You'll be responsible for expanding our market presence, managing key client relationships, and executing sales strategies to meet and exceed targets. This role requires a blend of strategic thinking, hands-on sales execution, and a deep understanding of the European retail landscape.Key Responsibilities1.    Sales Strategy &

关于公司。我们的客户会提供极具竞争力的薪酬与有意义的股权激励。关于团队。小而美，年轻化，人性化关于职位 领导公司的硬件开发与制造工作，确保工程团队与供应商（主要在中国）之间的高效协作负责硬件产品从原型设计到量产的全生命周期管理管理供应商、代工厂与工厂运营之间的合作，确保生产效率与产品质量确保产品设计与工程开发流程符合 DFM、EVT/DVT/PVT 等阶段标准可接受在深圳等地供应商/工厂长期出差，建立稳定合作关系并监督产品开发进展技能和经验要求有消费电子相关经验，具备从0到量产的产品管理经历（涵盖软硬件）具备电气或机械工程背景者优先，但非硬性要求熟悉硬件开发流程，如 DFM、EVT/DVT/PVT 以及敏捷开发方法擅长供应商管理及工厂协作，有与代工厂合作的经验对 AI、视频流技术或格斗运动有热情者加分拥有优秀的沟通能力与领导能力

Job Responsibilities: 1. Write creative and results-driven copy, suitable for multiple channels such as DTC official websites, e-commerce platforms (e.g., Amazon), emails, video scripts, blogs, APP interfaces, Google and Facebook ads, etc.;2. Create advertising copy and product details page content that meets the requirements of format, character count, language specifications, etc., in accordance with digital advertising and Amazon platform rules3. Partic

Job responsibilities:1. Responsible for formulating and implementing non-China sales plans, including market analysis, sales strategy formulation, and achievement of sales targets;2. Responsible for developing and expanding the adapter business market, cultivating key major customers, maintaining customer relationships, and enhancing the product's market influence and market share;3. Responsible for the sales and promotion of power adapter products, includ

岗位职责1、营销策略制定2、常青和季节性营销活动管理3、营销材料审核 职位要求1、本科以上学历2、五年以上经验3、热爱宠物是加分项 岗位亮点1、知名科技品牌，平台发展迅速2、开放包容的文化3、学习多多，收获多多的团队

核心职责：主导大功率整流电源的全流程技术开发；攻关高功率密度散热与电磁兼容等核心难题；带领团队完成产品设计评审与出厂验证。 任职要求：具备十年以上大功率（≥1000kW）电源研发经验；精通晶闸管整流与碳化硅开关电源拓扑；拥有团队管理与大型电源项目落地能力。

主要职责：1. 根据产品特点，目标定位，组织制定产品上市GTM计划；2. 对产品GTM计划进行实施过程监控，拉通研发.营销.销售.交付.服务等各环节进度，跨多部门整合协调，确保新品按期上市，对产品生命周期全过程管理。3. 产品操盘管理：根据市场走向，组织制定整体目标并分解至各渠道，协调各渠道达成整体销售目标，销售情况跟踪，对产品的生命周期销售指标负责；4. 对接市场，进行内部、外部产品对比，发掘市场机会点，输出市场洞察报告；5. 负责内部GTM流程的建设，运作，优化，拉通不同部门，对一线作战队伍赋能推广落地。任职要求: 1. 本科以上学历，英语可以作为工作语言；2. 5年以上销售/产品/GTM/ProductMarketing经验，消费电子品行业尤佳；3. 曾从业营销体系化管理背景公司，有GTM流程搭建经验优先；4. 乐于主动沟通，以解决问题为导向，自我激励和积极主动的个性。

工作职责：1、负责深入分析市场趋势、消费者行为及竞品动态，为公司品牌战略的制定提供数据支持与洞察；2、管理和执行品牌相关的各类调研项目，确保调研结果的准确性与实用性；3、将洞察转化为具体可行的品牌营销方案，推动品牌资产的持续增长。任职资格：1、备扎实的市场研究和数据分析能力，能够熟练运用定性和定量研究方法；2、5到8年以上相关工作经验，有手机或快消品行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调能力和跨部门协作精神，能高效地与产品、营销等团队合作。

工作职责：1、能独立承担系统级视觉设计项目，对项目的视觉体验设计成功负责。具备从视觉设计构思、创作、原型、调试、落地执行的全流程能力，对最终实现的所有视觉体验负责；2、承担系统级视觉设计的平台能力建设（例如公共控件、字体、图标、材质等）的设计任务。并能够输出平台性设计规范，并能跟踪规范在各业务及各终端上的落地设计。确保设计完成度、一致性和设计的细节品质；3、优秀的视觉表现能力，细致入微的细节设计把控能力，同时具有有效的设计方法和经验。能够输出高质量的前瞻性创意视觉设计，实现OS在用户体验和视觉层面的突破。任职要求：1、设计类专业本科以上学历，5年以上的OS系统设计经验；熟悉智能终端行业以及平台性设计的特点。有相关行业经验以及视觉设计成功案例；2、具备出色的审美能力与视觉敏感性，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力；善于分析、总结与表达，对事物具备清晰的梳理能力，对方案的可行性具备敏锐的判断力；3、能够进行系统级模块或业务的主视觉设计。具备3D视效、热衷探索新的设计工具和设计方法，能够从技术层面进行视觉表现力创

about the company.出海品牌百强榜单about the team.成熟的团队about the job.1. 负责软件开发项目的计划制定、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对，确保项目按计划完成，提升团队研发效能；2. 组织和协调跨部门资源，推动技术、产品和运营团队的高效协作；3. 负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程规范，确保多项目有序进行；4. 提倡并实施敏捷开发或其他项目管理方法，提升团队的项目交付能力；5. 撰写和维护项目文档，确保项目过程和成果的文档化；6. 组织引导项目经理团队，持续提升能力，赋能部门项目。skills and experience required.1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，5年以上软件项目管理经验；2. 精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题并却道相关资源快速跟进解决，有大型项目或复杂系统的管理经验者优先；3. 熟悉敏捷开发（Scrum、Kanban 等）和项目管理方法论，有PMP、Scrum

工作职责：1、对智能终端产业/行业、竞争对手、自身等开展持续的深入洞察，能提出独特的洞察观点，识别风险和机会，有效支撑公司业务战略目标制定；2、借鉴业界洞察最佳实践，开展竞争分析，为公司提供竞争Benchmark或策略建议；3、领导安排的其他工作。 岗位要求：1、 具备五年及以上智能终端等行业的相关工作经验；2、 具备敏锐的洞察能力，能对市场、环境、友商、产业链等分析和预判能力，能从现象到本质归纳总结，洞察出价值转移、市场发展趋势、友商策略、行业机会与威胁等，并提供观点和可行性建议；3、 熟悉智能终端海外市场竞争格局和发展趋势；4、 个人具有清晰的逻辑思维，能与高层直接对话、有效沟通；并具有较强的英文读写能力和学习能力。

工作职责：1、根据产品销售策略制定直播计划，从用户、商品、场景、内容等维度把握品牌店播整体运营，负责流量策略、活动玩法、直播话术、场景等配套方案落地执行，对直播间销售及运营指标负责；2、负责直播间指标数据分析、复盘，发现数据波动，及时调整执行方案，输出总结与汇报材料，进行内部讨论与品牌方汇报；3、管理主播、导播（场控）团队，进行日常带教、行为管理，提升团队业务水平。工作要求1、4年及以上直播运营经验，知名3C数码品牌抖音直播运营经验优先；2、对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀，思维灵活，擅长分析数据工作；3、具备一定的主播团队管理经验。

工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系，制定用户分层策略及复购提升方案；协同产品、营销、零售等各部门，统筹用户资源，驱动执行团队落地。2. 构建用户生命周期运营管理模型，监控关键节点与指标，建立数据驱动的运营闭环。3. 统筹用户及粉丝数据，挖掘用户痛点与需求，推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环，提升品牌的用户口碑。4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动，增强用户粘性、打造正向口碑，推动销售转化。 工作要求1、职业背景：8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验，对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验，电子消费品行业优先。2、专业要求：熟悉用户调研、数据分析，能通过数据驱动运营决策。3、能力素质：具备非常强的跨部门协作及推动能力，能识别和整合各方资源联动合作。4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

Job responsibility:Factory Manager / Director is responsible for overseeing all aspects of manufacturing operations, ensuring efficiency, quality, safety, and profitability. This role includes strategic planning, process optimization and workforce management.key responsibilities.1. Operations & Production Management• Oversee the entire manufacturing process to ensure smooth operations.• Develop and implement production strategies to meet business goals.• O

 岗位职责：1.领导和管理跨职能团队（包括硬件、软件、光学、机械工程师），完成激光测距仪、测距望远镜和红外传感器等相关产品的研发项目。2.制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理。3.跟踪项目进度，识别和解决问题，确保项目按计划进行。4.与市场、销售和生产部门密切合作，确保产品满足市场需求并顺利量产。 5.管理项目预算，控制成本，并确保项目在预算范围内完成。6.撰写项目文档，包括项目计划、进度报告、风险评估和技术文档。7.保持对激光测距、红外传感和相关技术趋势的了解。 要求：1.本科及以上学历，电子工程、光学工程、机械工程或相关专业。2.5年以上研发项目管理经验，有激光测距仪、测距望远镜或红外传感器产品开发经验者优先（不做特别要求）。3.熟悉产品开发生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试和量产。4.具备优秀的项目管理技能，包括项目计划、进度控制、风险管理和团队管理。5.良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。6.具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。 加分项

职位描述1、负责产品的硬件设计、调试，包括系统选型、原理图设计、PCB Layout、器件的选型和样机调试等；2、负责制订相关产品的测试/产线指导等相关文档，配合产线解决处理相关问题；3. 对已完成项目的资料整理归纳以及版本控制。职位要求1、统招本科及以上学历，通信、电子类相关专业，具有3年以上的模拟电路设计经验，有激光测量等工作经验的优先；2、有脉冲激光发射、弱激光信号采集、放大、滤波、TDC电路设计调试经验；3、熟悉STM32或同级别国产MCU的电路设计，具备一定的嵌入式软件开发能力；4、熟练使用常用电路设计软件，有4层以上PCB设计和量产经验，能熟练使用示波器等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；5、具备良好的团队合作、沟通能力、责任心、学习能力及问题分析处理能力。岗位亮点1、高速发展行业，主打欧美市场，增长迅速；2、行业内头部公司，技术强；3、岗位发展机会多。

工作职责1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）；2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等；3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等；4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。工作要求1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例；2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验；3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动；4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管；5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

about the company.Born for Global, our client is a leading AI + hardware company.about the team.Alumni from 1st tier internet companies , also international designers.about the job.1. Responsible for the overall interface design of AI recording products to ensure that they meet the usage habits and aesthetics of European and American users;2. Work closely with product and technical teams to transform the potential of AI technology into user-friendly interf

Key Responsibilities:1.Oversee NPI project execution within the Greater China region, ensuring compliance with Apple’s standards.2.Act as the regional liaison between local PMs, engineering teams, and HQ/global stakeholders.3.Manage schedules, build plans, and supply chain coordination at the regional level.4.Analyze manufacturing and process data for regional escalation or process improvement.5.Support audits, readiness reviews, and Apple on-site engageme

岗位职责：1、根据公司发展战略，制定公司产品线发展策略和企划，行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；2、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；对消费者触点的品牌形象管理；3、负责产品企划项目，输出产品上新方案，赋能品牌发展与增长；4、负责品牌季度的营销规划，统筹策划，创意，传播的项目落地，提高品牌知名度和美誉度。岗位要求:1、内容创意；2、品牌思维；3、良好的市场和用户洞察力。

岗位职责：1.    统领公司全局运营： 全面负责公司整体运营管理，领导包含电商（核心为抖音、天猫）、商品企划、供应链（含物流）、客服、人事等在内的约80人团队，直接向创始人汇报。2.    驱动品牌战略： 制定并执行品牌中长期发展规划，深度参与公司战略定位、全域营销策略（尤其聚焦内容电商）、多渠道（线上线下）规划、品牌服务体验体系构建及品牌视觉形象升级。3.    构建高效组织： 搭建并持续优化公司组织架构，组建高绩效业务团队，清晰定义各岗位职责、目标及关键成果（OKR/KPI），打造强协作、高执行力的组织文化。4.    经营目标： 主导制定年度/季度经营计划与预算，并负责全面监督执行过程，敏锐识别风险与偏差，及时决策并驱动纠偏，确保核心经营指标达成。5.    优化营销与渠道效能：深度监控并持续优化各营销活动ROI及分销渠道效率，对最终销售额、利润、市场份额等核心经营结果负直接责任。6.    赋能团队与流程： 负责核心团队的梯队建设、人才培养与绩效管理，持续优化跨部门协作流程，系统性提升团队整体工作

一、岗位说明​1.全面负责海外地区的总账事宜，精准执行财务核算工作，按时出具当地公司财务报表，并依据总部要求完成合并报表的提交。​2.高效开展资金管理工作，精准把控应收应付账款的管理流程。​3.承担与国际银行的沟通协调工作，确保业务往来顺畅。​4.协助总部完成对账任务，参与回款路径的规划设计与实际操作。​5.运用对零售业财务管理的深入理解，为公司财务运营提供专业支持。6.对接海外事务所，跟进税务日常申报、缴纳，进行年度汇算清缴。7.配合内、外部审计，配合提供相关审查资料;​二、任职要求​1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。​2.年龄35岁以下，拥有3-5年财务全盘工作经验，有0-1搭建经验者优先3.熟悉海外财务环境，深入了解海外国家的会计及税务政策。​4.具备较强的判断与决策能力、人际沟通及协调能力，计划与执行能力出色，秉持良好的职业道德，忠于本职工作。​5.英语口语能交流，能够无障碍进行国际业务交流。6.零售行业or跨境电商行业财务经验优先

工作职责1、设计并制作各类零售宣传资料，如产品海报、宣传册、展示板、零售店平面物料等；2、与市场营销团队紧密合作，为广告和促销活动提供创意设计解决方案；3、跟踪设计趋势和行业动态，保持对市场的敏锐洞察力，为品牌提供创新设计思路；4、管理和维护设计文件的组织和归档，确保设计资源的高效利用；5、跟进项目进展，确保设计项目按时交付，并满足质量和准确性要求。工作要求1、具备至少5年的平面设计工作经验，有手机品牌设计经验者优先考虑；2、熟练使用设计软件，如Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator等）；3、具备出色的设计技巧和创造力，能够将品牌理念转化为视觉表达；4、良好的沟通和团队合作能力，能够与内部和外部利益相关者有效合作。岗位优势：1.国内头部公司，平台稳定2.公司有较大研发投入，产品有较强的竞争力3.上升渠道透明

 工作内容：1、对门店经营指标负责，进行商业目标分解与执行落地，检查销售计划执行情况，带领团队高效完成既定销售业绩；2、基于门店经营，负责团队组建与人才培养，定期进行团队成员的绩效管理，带领团队实现商业成功。3、负责门店运营管理体系的建设与优化，具备优秀的沟通与协作能力，有效拉通各部门资源，提升门店运营效率；4、妥善处理客诉及其他突发事件，及时提供解决方案； 5、主动识别和发起创新性项目，提升门店综合竞争力。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上零售经验，具备至少3年以上团队管理经营经验；2、具有商业意识，对数据敏感，逻辑思维能力强；3、具有较强的表达能力及内外部沟通协调能力；4、具备较强的团队管理能力和执行力，能够在较大工作强度和工作压力下开展工作。

about the company.Fashion Groupabout the team.Sales Teamabout the job.Develop annual/quarterly/monthly operation plans for Amazon fashion business, set clear sales, profit and market share targets, and lead the team to achieve them.​Build and manage the Amazon operation team, recruit and train talents, conduct performance evaluations, and improve team efficiency.​Oversee the entire product lifecycle of fashion items on Amazon, including selection, developm

Job Responsibilities1.    Strategic Planning: Lead the development and execution of the business plan for the toy division, driving growth and operational strategy.2.    Operational Management: Oversee all daily operations, ensuring exceptional service delivery, fast turnaround times (TAT), and high-quality results. Provide technical and operational guidance to the team, and dive into the details when needed.3.    Cross-Functional Collaboration: Partner wi

公司介绍：我们的客户是一家上市集团旗下科技公司，通过迭代技术和探索创新产品，提供影视、会员、教育等OTT大屏服务，提升智能电视终端平台的综合运营价值。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责研究并引入业界优秀的体验创新方法和实践，结合业务的特点进行落地推行，对体验创新方法的赋能和落地结果负责；2、专业要求：对“用户思维”、“体验思维”有深入的方法论研究，有相关培训课程的开发和发布，并且有落地推行的成功经验；3、负责研究并引入客户体验管理优秀经验， 做好“用户思维/体验思维”在业务关键岗位的赋能，为体验的“组织赋能”和“文化赋能”的结果负责。工作要求：1、行业经验：有丰富的用户研究经验，对创新方法的辅导和推行有丰富的理论研究和实践经验，并且有成功案例；2、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动；3、从业经历：5-10年的