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- about the company:a top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its R&D center in China. about the job:Lead Construction Industry related component projects, include but not limited to lead the component engineers to deliver components solution to satisfy system and machine team expectation, play a major role to interface with internal client and business partner, timely gather and respond to client feedback, guide component eabout the company:a top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its R&D center in China. about the job:Lead Construction Industry related component projects, include but not limited to lead the component engineers to deliver components solution to satisfy system and machine team expectation, play a major role to interface with internal client and business partner, timely gather and respond to client feedback, guide component e
- 关于客户：500强工程机械行业外资，业务稳定，工作强度合理。职位描述：作为高级设计工程师，您将负责为液力变矩器、变速箱、车桥等提供铸件和结构件解决方案，以支持新产品导入 (NPI)、降低成本等工作。这包括但不限于领导零部件工程师提供零部件设计和开发解决方案，探索适合特定产品需求和供应基础的创新解决方案。您将与跨职能团队广泛合作，包括传动系统工程团队、新产品导入团队、采购团队、接收设施质量团队、供应链团队、供应商等，以确保目标的实现。职责/责任：• 领导建筑行业相关零部件项目，包括但不限于：带领零部件工程师提供满足系统和设备团队期望的零部件解决方案；负责与内部客户和业务合作伙伴对接；及时收集并响应客户反馈；指导零部件工程师专注于并优先满足客户的业务需求；管理项目预算。• 探索并应用新技术，设计新零部件，改进制造工艺，记录并推广团队最佳实践等。展现强大的客户导向，以满足PQVC的客户需求。• 领导铸件和结构件设计，包括但不限于：收集VOC（潜在有害物质）、讨论和协调需求、3D建模、结构FEA分析、设计验证、2D关于客户：500强工程机械行业外资，业务稳定，工作强度合理。职位描述：作为高级设计工程师，您将负责为液力变矩器、变速箱、车桥等提供铸件和结构件解决方案，以支持新产品导入 (NPI)、降低成本等工作。这包括但不限于领导零部件工程师提供零部件设计和开发解决方案，探索适合特定产品需求和供应基础的创新解决方案。您将与跨职能团队广泛合作，包括传动系统工程团队、新产品导入团队、采购团队、接收设施质量团队、供应链团队、供应商等，以确保目标的实现。职责/责任：• 领导建筑行业相关零部件项目，包括但不限于：带领零部件工程师提供满足系统和设备团队期望的零部件解决方案；负责与内部客户和业务合作伙伴对接；及时收集并响应客户反馈；指导零部件工程师专注于并优先满足客户的业务需求；管理项目预算。• 探索并应用新技术，设计新零部件，改进制造工艺，记录并推广团队最佳实践等。展现强大的客户导向，以满足PQVC的客户需求。• 领导铸件和结构件设计，包括但不限于：收集VOC（潜在有害物质）、讨论和协调需求、3D建模、结构FEA分析、设计验证、2D
- about the company.这是一家大型输配电设备制造公司，年产值20亿人民币以上，国内有多家工厂about the team.汇报销售副总裁about the job.负责制定并执行区域销售战略，确保公司产品在区域内市场份额的稳步增长；深入了解区域市场动态，挖掘潜在客户，积极开拓新市场，寻找新的业务增长点；负责区域内重点客户关系的建立、维护与深化，提高客户满意度和忠诚度，确保客户资源的稳定性和持续性；组建、培养和管理一支高效、专业的销售团队，合理分配团队资源，明确团队成员职责，提升团队整体战斗力；制定团队绩效考核标准，定期对团队成员进行绩效评估和反馈，激励团队成员达成销售目标；为团队成员提供专业培训和职业发展规划指导，提升团队成员的业务能力和综合素质，打造一支具有凝聚力和竞争力的销售团队；根据公司整体战略规划，制定区域销售目标，并将目标分解到团队成员，确保目标的可执行性和可衡量性；定期分析销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成；与公司内部各部门紧密合作，协调资源，确保销售工作about the company.这是一家大型输配电设备制造公司，年产值20亿人民币以上，国内有多家工厂about the team.汇报销售副总裁about the job.负责制定并执行区域销售战略，确保公司产品在区域内市场份额的稳步增长；深入了解区域市场动态，挖掘潜在客户，积极开拓新市场，寻找新的业务增长点；负责区域内重点客户关系的建立、维护与深化，提高客户满意度和忠诚度，确保客户资源的稳定性和持续性；组建、培养和管理一支高效、专业的销售团队，合理分配团队资源，明确团队成员职责，提升团队整体战斗力；制定团队绩效考核标准，定期对团队成员进行绩效评估和反馈，激励团队成员达成销售目标；为团队成员提供专业培训和职业发展规划指导，提升团队成员的业务能力和综合素质，打造一支具有凝聚力和竞争力的销售团队；根据公司整体战略规划，制定区域销售目标，并将目标分解到团队成员，确保目标的可执行性和可衡量性；定期分析销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成；与公司内部各部门紧密合作，协调资源，确保销售工作
- 主要职责：主导动力电池包的整体结构设计，包括模组布局、箱体强度分析、轻量化设计及热管理系统集成，确保高安全性、低成本及可制造性（DFM）。负责从概念设计到量产的全生命周期管理，制定技术规范，输出3D模型、2D图纸及公差分析报告，并参与关键设计评审。 深入分析钣金、冲压、注塑、压铸等工艺对电池包结构的影响，优化加工流程以降低成本并提升效率。 解决试制与量产中的复杂技术问题（如焊接变形、密封失效等），提供工艺改进方案并指导供应商工装设计。 主导电池包的有限元分析（FEA），涵盖结构强度、振动、冲击及热力学仿真，确保设计符合UN38.3、GB/T 31467等安全标准。 协同测试团队制定实验方案，验证电池包在极端环境下的可靠性（如高低温循环、盐雾测试等）。 作为技术核心，协调电气、热管理、BMS团队完成系统集成，输出BOM、DFMEA等文档，并支持售后问题分析。 主导行业前沿技术研究(CTP/CTC 成组技术，热扩散保护，轻量化设计，成本优化)并将可行方案应用到卡特电池设计。 职位要求：机械/机电/材主要职责：主导动力电池包的整体结构设计，包括模组布局、箱体强度分析、轻量化设计及热管理系统集成，确保高安全性、低成本及可制造性（DFM）。负责从概念设计到量产的全生命周期管理，制定技术规范，输出3D模型、2D图纸及公差分析报告，并参与关键设计评审。 深入分析钣金、冲压、注塑、压铸等工艺对电池包结构的影响，优化加工流程以降低成本并提升效率。 解决试制与量产中的复杂技术问题（如焊接变形、密封失效等），提供工艺改进方案并指导供应商工装设计。 主导电池包的有限元分析（FEA），涵盖结构强度、振动、冲击及热力学仿真，确保设计符合UN38.3、GB/T 31467等安全标准。 协同测试团队制定实验方案，验证电池包在极端环境下的可靠性（如高低温循环、盐雾测试等）。 作为技术核心，协调电气、热管理、BMS团队完成系统集成，输出BOM、DFMEA等文档，并支持售后问题分析。 主导行业前沿技术研究(CTP/CTC 成组技术，热扩散保护，轻量化设计，成本优化)并将可行方案应用到卡特电池设计。 职位要求：机械/机电/材
- 工作职责研发中心百人团队管理；新产品研发，研发设计能力提升，团队能力打造；负责非标自动化项目的整体规划和管理;负责协调内外部资源支持项目实施进度和质量要求。任职资格：全日制统招本科，机械专业，45周岁以下，扎实的技术功底；诚信务实，开放创新，有效沟通，尊重人才；有500人以上公司规模非标机械制造行业研发管理经验。熟悉非标自动化行业。较强的沟通表达能力和组织协调能力。工作职责研发中心百人团队管理；新产品研发，研发设计能力提升，团队能力打造；负责非标自动化项目的整体规划和管理;负责协调内外部资源支持项目实施进度和质量要求。任职资格：全日制统招本科，机械专业，45周岁以下，扎实的技术功底；诚信务实，开放创新，有效沟通，尊重人才；有500人以上公司规模非标机械制造行业研发管理经验。熟悉非标自动化行业。较强的沟通表达能力和组织协调能力。
- 工作职责：1、技术中心订单处理，技术团队管理；2、订单交付管理，设计能力提升，团队能力打造；3、技术标准化管理及业务指导；4、团队人才梯队建设。任职资格：1、全日制统招名校本科及以上学历，211/985本科及以上学历，机械相关专业。2、扎实的技术功底；3、诚信务实，开放创新，有效沟通，尊重人才；4、有500人以上规模非标机械制造行业设计或研发管理经验。工作职责：1、技术中心订单处理，技术团队管理；2、订单交付管理，设计能力提升，团队能力打造；3、技术标准化管理及业务指导；4、团队人才梯队建设。任职资格：1、全日制统招名校本科及以上学历，211/985本科及以上学历，机械相关专业。2、扎实的技术功底；3、诚信务实，开放创新，有效沟通，尊重人才；4、有500人以上规模非标机械制造行业设计或研发管理经验。
- 关于公司：某外资公司关于岗位：新增岗位要求：1.负责电池包高压电气系统设计，包括高压配电、接触器、保险丝、电流/电压/温度采样电路等。2.设计电池包低压控制电路，如BMS供电、唤醒、通信 (CAN/LIN) 及信号采集电路。3.制定电气原理图、线束图、PCB布局，并指导硬件工程师完成设计实现。4.参与BMS硬件设计，包括AFE、MCU选型、隔离通信、电源管理等 。5.确保BMS硬件满足功能安全及EMC要求 。6.协调电池包电气系统与整车高压系统的匹配，确保高压互 (HVIL)、绝缘检测等功能可靠 。7.主导电气系统测试 (如耐压、绝缘、EMC、功能安全等), 分析并解决测试问题 。8.编写电气设计规范、DFMEA等技术文档 。9.跟踪国内外电池电气系统相关标准，确保设计合规 。职位要求：1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程等相关专业，硕士优先。2.8年以上动力电池包电气或BMS硬件设计经验，熟悉高压电气系统设计及安全规范。 3.具备新能源车企或头部电池企业工作经验者优先。4.有完整电池包关于公司：某外资公司关于岗位：新增岗位要求：1.负责电池包高压电气系统设计，包括高压配电、接触器、保险丝、电流/电压/温度采样电路等。2.设计电池包低压控制电路，如BMS供电、唤醒、通信 (CAN/LIN) 及信号采集电路。3.制定电气原理图、线束图、PCB布局，并指导硬件工程师完成设计实现。4.参与BMS硬件设计，包括AFE、MCU选型、隔离通信、电源管理等 。5.确保BMS硬件满足功能安全及EMC要求 。6.协调电池包电气系统与整车高压系统的匹配，确保高压互 (HVIL)、绝缘检测等功能可靠 。7.主导电气系统测试 (如耐压、绝缘、EMC、功能安全等), 分析并解决测试问题 。8.编写电气设计规范、DFMEA等技术文档 。9.跟踪国内外电池电气系统相关标准，确保设计合规 。职位要求：1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程等相关专业，硕士优先。2.8年以上动力电池包电气或BMS硬件设计经验，熟悉高压电气系统设计及安全规范。 3.具备新能源车企或头部电池企业工作经验者优先。4.有完整电池包
- 关于企业：世界500强企业，正在积极投入新能源产品的开发，目前寻找电池背景的人选。 工作职责：负责电池包高压电气系统设计，包括高压配电、接触器、保险丝、电流/电压/温度采样电路等。设计电池包低压控制电路，如BMS供电、唤醒、通信 (CAN/LIN) 及信号采集电路。制定电气原理图、线束图、PCB布局，并指导硬件工程师完成设计实现。参与BMS硬件设计，包括AFE、MCU选型、隔离通信、电源管理等。确保BMS硬件满足功能安全及EMC要求。协调电池包电气系统与整车高压系统的匹配，确保高压互 (HVIL)、绝缘检测等功能可靠。主导电气系统测试 (如耐压、绝缘、EMC、功能安全等), 分析并解决测试问题。编写电气设计规范、DFMEA等技术文档。跟踪国内外电池电气系统相关标准，确保设计合规。 任职要求：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程等相关专业，硕士优先。8年以上动力电池包电气或BMS硬件设计经验，熟悉高压电气系统设计及安全规范。 具备新能源车企或头部电池企业工作经验者优先。有完整电池包开发项目经验关于企业：世界500强企业，正在积极投入新能源产品的开发，目前寻找电池背景的人选。 工作职责：负责电池包高压电气系统设计，包括高压配电、接触器、保险丝、电流/电压/温度采样电路等。设计电池包低压控制电路，如BMS供电、唤醒、通信 (CAN/LIN) 及信号采集电路。制定电气原理图、线束图、PCB布局，并指导硬件工程师完成设计实现。参与BMS硬件设计，包括AFE、MCU选型、隔离通信、电源管理等。确保BMS硬件满足功能安全及EMC要求。协调电池包电气系统与整车高压系统的匹配，确保高压互 (HVIL)、绝缘检测等功能可靠。主导电气系统测试 (如耐压、绝缘、EMC、功能安全等), 分析并解决测试问题。编写电气设计规范、DFMEA等技术文档。跟踪国内外电池电气系统相关标准，确保设计合规。 任职要求：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程等相关专业，硕士优先。8年以上动力电池包电气或BMS硬件设计经验，熟悉高压电气系统设计及安全规范。 具备新能源车企或头部电池企业工作经验者优先。有完整电池包开发项目经验
