页 2 - 在Jiangsu找到214 正式工个职位

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Focus on assembly lines production: including assembly process performance, assembly issues trouble shooting and tracking, like as assembly, laser welding, DMC laser marking/printing...etc.2、Initiation of assembly lines related documentation, update & following up.3、Implementation of assembly line potential risk analysis, continuous improvement study of assembly process reliability and production outpu

about the job.1. Be responsible for assessing, enhancing and managing end-to-end quality system which starts with market insights, new product development until customer service.2. Participate in the development of robust design quality processes in R&D AP.3. Deploy design quality process in daily R&D tasks, projects and changes to ensure high quality delivery.4. Comprehensively review the effectiveness of product qualification mechanism versus customer ne

about the job.1. Create conceptual designs and evaluate the feasibility of the conceptual designs by different means (theoretical analysis, feasibility tests, etc)2. Detailed mechanical design (based on company standards create 3D model and 2D drawings)3. collaborate with cross function teams to ensure integration of overall filling machine)4. Build prototype with project team together5. Define validation plans and test the mechanical design on a PT filler

about the company.我们的客户是一家拟上市心血管介入医疗器械平台型企业，拥有丰富的产品线和数百项发明专利，公司旨在快速增长的东南亚血管介入市场中寻求积极扩张和持续成功，该职位将负责将全球战略转化为区域层面的有效执行，推动市场领导地位并确保强劲的业务增长 。此职位的核心目标是建立并扩大在东南亚主要国家（包括新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾和越南）的市场份额、收入和品牌影响力。这是一个战略性的枢纽角色，需要承担但不限于盈亏管理、全面的业务发展、直接和间接的运营监督以及关键的监管导航 。在东南亚这样充满活力和多元化的地区，他更像是一个指定区域的“小型首席执行官”，而非单纯的功能部门主管。 about the team东南亚市场负责人将全面负责在东南亚地区的战略方向、商业绩效和卓越运营。该负责人将作为区域建设的主要设计者参与团队0-1的搭建。 about the job.制定并执行全面的区域市场进入和增长战略，包括激励/营销计划，以推动所有产品线的市场领导地位。识别并利用新的商业机会，推动

企业介绍某外资企业 岗位职责1.聚焦装配产线生产表现，具体问题解决以及问题持续跟踪关闭，包括装配工艺，激光焊接，激光打码、喷码等。2.建立装配线相关流程文件以及更新与跟踪。3.执行装配产线的风险分析，持续改善提高装配流程的稳定性和产能（OEE）。4.支持相关部门的问题根源分析以及纠正行动计划工作。 5.参与新设备布局设计以及安装调试跟踪，培训与新产品试生产过程工作。6.装配产线参数管理，以及历史记录跟踪管理。7.生产培训。 岗位要求1.大专及以上学历，工业制造及相关专业为佳2.熟练使用相关办公软件3.激光焊接经验是必备的，熟悉通快(Trumpf)激光焊接设备优先。4.熟悉工业机器人的使用和操作，熟悉安川机器人优先。5.熟悉西门子 PLC S7 程序编程知识6.整体的装配设备和装配线布局经验。7.具备独立解决问题的能力,能识读机械和电气图纸。8.了解 ISO 14001 和 IATF 16949。

企业介绍某外资企业 岗位职责1.负责对供应商进行开发和管理，对供应商的工厂进行巡查，开发和管理，主要有机加工，电泳，模具配件等。2.对供应商质量问题分析过程，解决根本原因，确保供应商及时有效的解决质量问题。3.协助供应商完成新零件的 PPAP，确保其符合公司的质量标准。4.针对供应商产品的质量缺陷，交期延误等问题，及时反馈并推动整改，必要时进行现场审核5.协调供应商与内部部门（如采购、研发）解决质量问题，充当沟通桥梁。 岗位需求 1.本科及以上学历，工作相关专业为佳2.熟练使用相关办公软件3.熟悉汽车行业质量管理体系，IATF16949,VDA6.3 4.熟练掌握供应商质量工具，如 PPAP,APQP,FMEA 5.了解 ISO 14001。

工作职责：1. 创建概念设计，并通过不同方式（理论分析、可行性测试等）评估概念设计的可行性。2. 进行详细的机械设计（根据公司标准创建3D模型和2D图纸）。3. 与跨职能团队合作，确保灌装机整体集成。4. 与项目团队共同构建原型。5. 制定验证计划，并在PT灌装机上测试机械设计，以验证功能和质量。6. 持续改进现有的灌装机机械设计。7. 在功能、时间和成本方面达到项目/开发目标。8. 拜访客户，进行灌装机安装或故障排除。9. 随时了解最新技术、材料和设计方法的融合。寻求任何改进技术解决方案的可能性。10. 在公司利益范围内完成上级安排的特殊任务。 要求：1. 机械工程或类似专业本科以上学历。2. 能够熟练阅读和理解技术机械图纸，具备良好的测量技能、技术理解能力和分析思维。3. 至少3-5年SolidWorks CAD使用经验，具备良好的故障排除或设计技能，就职于国际公司，最好是康美包相关的食品或包装行业。4.了解风机或者泵等流体相关机械设计，熟悉流体仿真计算最佳。5. 能够理解英语会议并进行沟通；流利程度不

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Ensuring all projects are fit-for-purpose and adheres to the project budget and schedule.2、Prepare/ develop an executional plan for the assigned project.3、Record all deviations during execution, proposes/ provides remedial actions with the consultation of the PM/ management.4、Ensuring all relevant safety objectives and legal requirements are observed during execution at any pre-determind site.5、Execute

岗位职责：领导和管理汽车热管理模块的研发团队，监督从概念到量产的整个设计和开发生命周期。制定并执行项目计划，确保项目按时、在预算内完成。与跨职能团队（包括产品设计、制造和质量保证）紧密合作，确保产品无缝集成和性能卓越。持续关注汽车热管理领域的行业趋势和新兴技术，推动产品创新。为团队成员提供技术指导和专业辅导，营造持续学习和发展的团队文化。高效地向外籍经理及其他利益相关者沟通项目进展、挑战和解决方案。任职资格：本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景。具备丰富的汽车研发经验，尤其在热管理系统方面有深厚背景。必须具备主机厂（OEM）工作背景。拥有出色的领导力，5年以上团队管理经验。中英文沟通能力俱佳，需具备流利的英语口语能力，以高效地向外籍经理汇报工作。具备出色的解决问题能力和结果导向思维。熟悉汽车行业标准及开发流程。

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto PC Japanese  OEM customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:Bachelor degree or aboveHave m

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto PC Local OEM customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveHave more t

about the job. 1、负责产品设计文档编写，跟进产品的设计进度以及投产等相关事宜；2、根据客户需求，结合实际，进行产品分析，并提供产品改善及替代方案；3、跟进产品的小试、中试、量产等实验，并提供实验方案及改善意见；4、对实验数据进行科学严谨的分析，并给出完整的分析报告；5、与客户保持良好的沟通，及时掌握客户需求，并提供技术支持。skills and experience required.1、博士学历，高分子材料方向；2、1-3年涂层研发工作经验，有研发复合铜箔经验优先；3、具有良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力。

about the job.1.制定并执行洗地机产品线的中长期技术路线图和研发战略，与公司整体业务目标对齐。2.领导跨职能研发团队（创新、结构等），负责洗地机新产品的设计、开发、验证和量产导入。3.深度参与核心系统的设计、选型、集成与优化，解决产品开发过程中的复杂工程挑战和技术瓶颈，确保设计方案的可制造性、可维护性和成本效益。4.严格把控项目节点，制定详细研发计划，监控项目进度、预算、风险和质量，确保项目按时、按质、按预算交付。5.跨部门协作，与市场、销售、供应链、制造、品质、售后等部门紧密合作，确保产品定义准确、制造顺利、品质可靠、用户满意。6.团队建设与管理，招聘、培养、激励和管理一支高绩效的研发工程师团队。 skills and experience required.1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。2.10年以上消费电子、家电、清洁电器或服务机器人行业产品研发经验，至少3年团队管理经验。3.机械背景，具备洗地机产品研发主导经验，熟悉产品开发全流程管理。

企业简介:知名智能仓储解决方案民企岗位职责：1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作，贯彻企业的产品策略及政策，塑造企业形象；3、根据运营状况及数据分析，调整运营策略并推动各部门执行；4、组织品牌管理工作，展销会策划方案及客户推广，协调和监督品牌运作；5、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；6、推动公司销售系统管理的规范化，科学化和不断进步；7、代理商渠道管理及销售目标执行；8、依据公司整体销售目标，提交销售计划或方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；9、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。任职要求：1、硕士及以上学历；2、熟悉SMT、半导体行业运作模式；3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；4、具备市场营销、客户服务专业知识；5、具备较强的成本控制能力；6、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

企业简介:知名智能仓储解决方案民企工作职责:1、负责智能仓储解决方案在汽车或者3C或者电子行业客户业务交流开展，开发新客户；2、负责推广智能仓储解决方案，推广公司新技术，挖掘潜在客户；3、智能仓储解决方案业务规划，客户拓展规划；4、建立良好客户关系，定期拜访客户。职位要求:1、机械，热能工程，自动化等相关专业本科以上学历；2、3年以上智能仓储解决方案销售经验；3、工作能力强，有分析能力及抗压力，交流沟通能力强。

职位描述:ESI项目评估，报价资料主导与评审。新产品流程定义，工艺方案的主导者。主导新品/量产问题点改善及良率提升。主导项目成本改善与优化。对接客户，解决客户技术问题及保证试制交付。技术问题传承，改善方案横向拉通。职位要求:本科及以上学历，机械设计等相关专业，，有A客户产品经验优先;精通消费电子行业相关产品的基本机械原理、熟悉结构以及公差分析方法和数据分析方法，不局限于转轴产品经验;了解相关金属基本材料知识;有产品开发及团队管理经验;有项目主导经验;良好的学习能力、沟通能力，较好的自律性、自驱力以及团队合作能力、有正向积极的思维方式。 

关于企业：知名外资，在工程机械和非道路车辆领域有很浓厚的技术沉淀和积累。目前他们在为全新的电气化团队招聘电机控制算法方向的人选。 关于职位：负责电机和电驱产品的规格定义工作，协助供应商完成软件总体框架的设计，确保产品架构的科学性与前瞻性。了解电驱动控制系统的基本控制策略、算法，保障系统的高效稳定运行。参与整车算法及相关代码的评审工作，从专业角度提出改进建议，提升产品的可靠性与稳定性。在开发过程中，严谨编写各类设计文档，包括但不限于需求规格说明书、设计文档、测试报告等，确保项目文档的完整性与可追溯性。积极与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，提供必要的技术支持与解决方案，共同推动项目的顺利开展。 要求：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化控制等相关专业，具备扎实的专业理论基础。精通电机数学模型及矢量控制理论，能够熟练运用相关理论解决实际工程问题。精通电机参数识别、SVPWM调制、死区补偿、位置观测器算法以及有感无感控制算法等关键技。熟悉BLDC（无刷直流电机）、PMSM（永磁同步电机）、ACIM（交流异

关于企业：知名汽车零部件一级供应商企业，擅长热管理模块相关产品的研发生产和销售，目前在寻找一位热管理模块方向的研发经理。 关于职位：主导热管理集成模块方案设计/需求拆解/子零件匹配/架构选型等能力，负责评审水侧/冷测流道板/水壶/水阀/执行器等工程化设计;主导热管理集成模块性能/可靠性校核，包含密封度等问题，协同仿真团队；负责解决产品制造/装配等工艺问题，对注塑件/金属件/橡胶件/焊接等工艺和应用有较深理解;负责产品3D数模/2D图纸/DVP/DFMEA等文件编写和审核;参与规划产品技术路线/自主创新应用/产品谱系拓展，保证产品体系的先进性;支持整车大系统需求设定/系统及模块匹配问题解决/性能实现验证；支持销售对接OEM客户，领导研发团队完成对应工作。 要求：有能源动力和机械设计专业背景及5年以上热管理开发经验，参与过量产项目的热管理集成模块开发。有整车厂背景是加分项。对EV和PEHV车型整车热管理系统，有较深入的基础理论认识。英语口语流利，可以和外籍人士沟通。具备团队管理经验。

about the company.行业领先的UPS电源解决方案提供商，致力于为客户提供可靠、高效的电力保护产品与服务。公司业务广泛，涵盖数据中心、工业、商业等多个领域，以卓越的品质和创新技术赢得市场认可。 about the team.我们的销售团队是一支高度专业、经验丰富且充满活力的精英团队。我们具备深厚的行业知识，紧密协作，共同迎接挑战，致力于为客户提供卓越的解决方案并实现销售目标，团队成员之间相互支持，共同成长，确保在快速变化的市场中保持领先地位。 about the job. 全面负责区域内变频器产品的销售工作，确保达成年度销售指标；领导并指导销售团队，积极开拓新客户，实现业务突破；有效管理和发展区域代理商，确保销售目标的顺利完成；深入分析市场动态与行业竞争信息，为业务发展提供战略性建议；负责团队建设与人才培养，提升团队整体战斗力。 skills and experience required.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先；至少5年销售工作经验，熟悉自动化市场，特别是

about the company.行业领先的UPS电源解决方案提供商，致力于为客户提供可靠、高效的电力保护产品与服务。公司业务广泛，涵盖数据中心、工业、商业等多个领域，以卓越的品质和创新技术赢得市场认可。 about the team.我们的销售团队是一支高度专业、经验丰富且充满活力的精英团队。我们具备深厚的行业知识，紧密协作，共同迎接挑战，致力于为客户提供卓越的解决方案并实现销售目标，团队成员之间相互支持，共同成长，确保在快速变化的市场中保持领先地位。 about the job. 全面负责区域内变频器产品的销售工作，确保达成年度销售指标；领导并指导销售团队，积极开拓新客户，实现业务突破；有效管理和发展区域代理商，确保销售目标的顺利完成；深入分析市场动态与行业竞争信息，为业务发展提供战略性建议；负责团队建设与人才培养，提升团队整体战斗力。 skills and experience required.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先；至少5年销售工作经验，熟悉自动化市场，特别是

about the company.This is a foreign medical device and consumables company with a factory in China, currently recruiting for a Sales Manager.about the team.report to sales directorabout the job.Independently identify and develop new business opportunities for our medical consumables within target healthcare accounts.Build and maintain strong, long-lasting relationships with key decision-makers and stakeholders.Conduct product presentations and provide tech

关于公司。世界500强制造业外企关于工作。1、在深入了解销售领域的业务愿景与战略目标的基础上，设计各种数字化解决方案2、独立负责售前与售中阶段的数字化CRM、ERP系统相关模块，并把控相关的数字化基础设施架构、平台和系统的设计、开发、实施和上线。 3、负责数字化基础设施架构的性能管理与优化，确保系统的稳定性、高效性和可扩展性。 4、与其他业务顾问在跨团队、跨形态、跨集群和跨国家的事务上进行协作，以推动对齐和协同。5、向相应的业务负责人提供关于能力、工具和解决方案的沟通和知识共享，确保与战略目标保持一致。 6、运用敏捷开发方法论提升项目执行的高效性和灵活性，并在数字化解决方案实施过程中提供敏捷项目管理的指导和最佳实践所需技能和经验。1、硕士学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 2、具备扎实的技术能力，对新兴技术充满探索热情，拥有优秀的沟通能力和逻辑思维能力3、具备基本的英语听说读写能力。4、具备软件产品开发经验者优先 ，最好有tc端产品经验

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车

公司介绍某外资企业 职位描述业务管理 ：1.根据年度维修费用预算，编制维修计划、润滑计划、备件计划，并督促检查执行情况；2.为确保全年设备故障率持续下降，对紧急故障维修作数据统计分析，提供计划性维修，有计划的对设备进行保养、维修，降低设备故障率；3.建立设备档案管理，完善所管辖范围内设备资料；4.负责日常设备问题的解决，确保设备状态维持在高效率水平；5.与相关部门（如安全、质量、包装生产线）保持良好合作，确保所有问题得到很好的跟进和解决；6.寻找改善机会并形成项目团队进行改善攻关活动，负责成本节约项目；7.检查包装维修员工出勤情况、交接班情况，根据生产计划合理安排员工出勤；8.推动本部门全员实施LeanTPM工作，推进和改善现场管理，提高部门的整体绩效。 l推动文化建设：1.负责安全绩效改善，推动安全文化建设；2.树立正能量，推动必赢文化；3.积极组织员工参与公司及工会组织活动，组织部门内团建活动，提高团队凝聚力，增强员工归属感。 岗位要求教育背景：本科以上学历，主修机械，电气相关工科专业等；工作经验：有3

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车

about the job.1.ESI项目评估，报价资料主导与评审；2.新产品流程定义，工艺方案的主导者；3.主导新品/量产问题点改善及良率提升；4.主导项目成本改善与优化；5.对接客户，解决客户技术问题及保证试制交付；6.技术问题传承，改善方案横向拉通。skills and experience required.1.本科及以上学历，机械设计等相关专业，有A客户产品经验优先;2.精通消费电子行业相关产品的基本机械原理、熟悉结构以及公差分析方法和数据分析方法，不局限于转轴产品经验;3.了解相关金属基本材料知识;4.有产品开发经验;5.有项目主导经验。

工作目标：1. 通过管理供应商的质量表现，预防质量风险，提出相关解决方案并落实行动，从而提升供应商质量体系 和工艺流程的自主性，持续确保产品质量满足客户和运动爱好者的需求。2. 负责产品量产前的质量，技术以及生产工艺标准的制定，管理新产品试产，质量控制，工艺流程控制项 目，确保新产品上市的可靠性、稳定性和高效，并保证生产过程中的持续改善。 工作职责： 一、质量管理 40% 1. 管理供应商的日常质量表现，运用相关质量工具，分析评估供应商的质量体系，识别质量风险，发现根 本问题，并采取相应行动解决质量问题。 2. 建立和执行产品质量控制计划，提升供应商在质量管理方面的稳定性和自主性。 3. 我带领供应商通过质量审核并追求持续绩效表现，并提高供应商的自评意识和能力。 4. 确保并推动供应商的社会责任（环境，人权，安全等）管理。 二、新产品开发和导入 60% 1. 参与内外部工业技术要求制定，根据内外部标准确认供应商生产流程与技术要求，建立并管理供应商工 艺流程控制计划对产品进行过程质量，过程参数以及产品关键点检

企业简介:知名智能仓储解决方案民企工作职责:1、负责海外市场，智能仓储解决方案，在汽车或者3C或者电子行业客户业务交流开展，开发新客户；2、负责推广智能仓储解决方案，推广公司新技术，挖掘潜在客户；3、智能仓储解决方案业务规划，客户拓展规划；4、建立良好客户关系，定期拜访客户。职位要求:1、机械，热能工程，自动化等相关专业本科及以上学历；2、有海外市场自动化行业销售经验；3、工作能力强，有分析能力及抗压力，交流沟通能力强；4、英文流利。

Company Introduction:Well-known European and American foreign company in industrial transmission partsJob Responsibilities:Combination of direct sales and distributionManagement Team membersDealer Performance Management: Oversee and manage the sales performance of our dealer network, ensuring they meet and exceed established sales targets.Sales Strategy and Execution: Develop and implement effective sales strategies for dealers, providing guidance and supp

关于企业.头部O2O汽车后市场企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 战略规划制定客服体验中长期战略，对齐公司用户增长与品牌价值目标，搭建用户全生命周期服务体验指标体系（如NPS、CES、DSAT等）2. 体验优化主导用户痛点的挖掘与分析（客诉数据、会话录音、舆情监测），设计服务流程创新方案（如智能客服交互升级、敏感场景服务预案） 推动跨部门协作（产品、技术、市场）落地体验优化项目3. 运营管理，监控核心运营指标（首次响应时效、解决率、满意度），建立预警机制，通过A/B测试验证服务策略有效性，持续迭代服务标准管理服务预算与资源投入，优化成本结构4.团队赋能，建立客服培训体系，沟通技巧、情绪管理、设计客服激励模型，提升团队服务意愿与专业能力5. 技术驱动，推动客服工具升级（智能质检、知识库、CRM系统），探索AI在服务场景技能和经验要求.1.10年以上C端用户服务管理经验，至少5年互联网大厂/头部电商/OTA平台百人以上客服团队管理履历。2. 规模与复杂度 管理过200人以上多地域/多语言服