找到 3 正式工 银行&金融服务 职位 | 深圳市, Guangdong

关于公司。我们的客户已在金融机构科技服务和消费金融便利化领域占据行业领先地位。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位深入了解信贷产品的业务场景、客群特征，制定经营计划，部署、推动并监控分析效果，及时挖掘潜在机会，优化业务流程。以量化分析方法驱动决策，通过分析多维度数据，为不同客户设计、优化产品策略，优化流程提升客户体验，满足客户需求同时达到公司业务和盈利增长。与产品、运营、研发、风险团队紧密合作，推进业务策略执行和优化。通过各不同维度数据的分析，找到业务增长的核心驱动，优化业务资源配置，提升产品不同流程环节的转化。技能和经验要求全日制本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先。具备金融相关业务逻辑。曾在银行、互联网金融、小贷公司等行业从事经营分析、数据智能等工作；SQL熟练使用，Python加分项。结果导向，有上进心与责任心，沟通能力佳。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位负责APP在Facebook，Google，Tiktok等渠道的广告投放、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；负责广告投放策略，执行，并实时监控数据、优化效果；根据投放渠道要求，产出投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化素材投放效果；定期监测广告投放效果，生成项目报表，分析整理数据，为新的营销方案提供数据支持。 技能和经验要求本科及以上学历，3年及以上Facebook，Google，Tiktok广告投放经验；能熟练操作Facebook，Google，Tiktok等投放渠道，对数据敏感，具备数据分析思路和能力；具备海外金融投放经验者优先；有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性；有良好的团队协作和沟通能力，具备强大的抗压能力。

关于公司。我们的客户以人工智能和风控技术为核心，专注为个人、小微企业主提供小额信贷服务。关于团队。年轻化、有活力、空间大关于职位根据公司薪酬政策和制度，进行薪酬测算、分析和优化，为薪酬决策提供数据支持。参与薪酬调研，收集和分析市场薪酬数据，撰写调研报告，为公司薪酬体系优化提供参考。负责薪酬相关系统的维护和数据管理，确保系统数据的准确性和安全性。负责公司全员薪酬核算、发放及日常公积金、社保维护管理工作，确保薪酬数据的准确性和及时性。协助完成其他人力资源相关工作。技能和经验要求本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。3年以上薪酬相关工作经验，熟悉薪酬管理流程和相关法律法规。熟练使用Excel，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。具备良好的职业道德和保密意识，工作认真细致，责任心强。